Derechos de los empleados – Falta de Pago de Horas Off-the-Clock

Derechos de los empleados – Falta de Pago de Horas Fuera del Turno

Abogados del Grupo Legal Matern han ayudado a muchos empleados cuyos derechos de salario han sido violados.

Bajo la ley de California, los empleados deben ser pagados por todo el tiempo trabajado. Esto se aplica a las obras ejecutadas por los empleados antes o después de un turno, o cualquier trabajo realizado “en el reloj” y no incluidos en los registros de tiempo. Cuando dicho trabajo se ha llevado a cabo, y el empleador sabe – o debería saber – sobre él, entonces los salarios deben ser pagados por este trabajo a pesar de que no se haya solicitado ni autorizado específicamente por el empleador.

Si usted siente que usted no ha recibido su salario completo durante todo el tiempo que ha trabajado, póngase en contacto con nosotros para discutir sus derechos de los empleados.