Quid Pro Quo acoso sexual

Quid Pro Quo acoso sexual

Quid acoso quid pro se produce en el lugar de trabajo cuando un gerente o supervisor le pide a un empleado por un favor sexual a cambio de dar al empleado un beneficio relacionado con el empleo, como una promoción, un aumento, una revisión de trabajo positivo o incluso una continuación del trabajo en sí .

Quid pro quo acoso sexual también ocurre cuando un gerente o supervisor le pide a un empleado por un favor sexual a cambio de la promesa de que el empleado no disparar o amonestación al trabajador.

En California, un empleador es estrictamente responsable por el acoso sexual de un gestor de supervisor. Si el acoso es por un compañero de trabajo, el empleador sólo es responsable si un supervisor sabía o debería haber sabido del acoso y no tomó acción correctiva inmediata y apropiada.

Si usted siente que ha sufrido acoso quid pro quo sexual en el lugar de trabajo, póngase en contacto con nosotros.