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Franco Contra Arakelian Enterprises, Inc., 211 Cal. Apéndice 4.º 314 (2012)

El Caso de Apelación

Franco contra Arakelian Enterprises, Inc. es un caso centrado principalmente en la cuestión del arbitraje. El demandado, Arakelian Enterprises, Inc., buscó forzar el arbitraje de los reclamos del demandante para obtener reparación individual y colectiva, conforme a la Ley General de Fiscales Privados del Código Laboral de 2004 (PAGA). El tribunal de primera instancia inicialmente denegó la petición de Arakelian de obligar al arbitraje.

El caso se complicó aún más por el hecho de que el demandante, Franco, inicialmente había nombrado al demandado equivocado en su demanda. Franco había nombrado erróneamente a “Athens Disposal Company, Inc., dba Atenas Services” como su empleador cuando en realidad era Arakelian “haciendo negocios como Atenas Servicios”. Esta información no fue revelada hasta que Arakelian agotó todos sus procedimientos de apelación sin éxito para obligar al arbitraje.

El caso pasó por múltiples rondas de apelación. Una cuestión central en estas apelaciones fue si la decisión de la Corte Suprema de California en Gentry contra el Tribunal Superior, en la que se había basado Franco I, todavía era válida dadas las decisiones recientes de la Corte Suprema de los Estados Unidos. En última instancia, el tribunal confirmó la denegación del tribunal de primera instancia de la segunda petición del demandado para obligar al arbitraje, sosteniendo que la decisión de renunciar a las demandas colectivas y las acciones del fiscal general privado es inaplicable. La demora en que Arakelian se identificara como el verdadero empleador de Franco no se abordó en la decisión Franco II.

Por lo tanto, en términos sencillos, Franco, un empleado, demandó a su empleador, Arakelian, por violar las leyes laborales. Arakelian quería resolver la disputa mediante arbitraje (un proceso privado fuera de los tribunales), pero el tribunal dijo que no podían obligar a Franco a hacerlo. También hubo algunas complicaciones porque Franco inicialmente demandó a la empresa equivocada, pero eso se corrigió durante el proceso.

¿Es Ilegal o Simplemente Injusto?

Los casos legales pueden ser largos, complicados y confusos, pero no es necesario que usted se encargue del sistema usted solo. Si cree que alguien ha violado sus derechos individuales o los derechos de un grupo grande de personas en su comunidad, podemos ayudarlo a encontrar el curso de acción correcto.

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