fbpx

Matern Law Group, PC – Los Angeles 1230 Rosecrans Ave., Suite 200
Manhattan Beach, CA 90266 | Phone: (855) 913-1134

Matern Law Group, PC – Los Angeles (Downtown) US Bank Tower, 633 West Fifth Street, Suite 2818B
Los Angeles, CA 90071 | Phone: (855) 205-8186

Matern Law Group, PC - Oakland 1330 BroadwaySuite 428
Oakland, CA 94612 | Phone: (855) 893-0718

Matern Law Group, PC – Sacramento Capitol Mall, 500 Capitol Mall, Suite 2350
Sacramento, CA 95814 | Phone: (855) 206-0281

Matern Law Group, PC – San Diego Emerald Plaza, 402 West Broadway, Suite 400
San Diego, CA 92101 | Phone: (855) 435-4141

Matern Law Group, PC – San Francisco One Market Plaza Spear Tower, Suite 3676
San Francisco, CA 94105 | Phone: (855) 512-3291

Brote en Ralphs / Food 4 menos demandado después de masivos Sickens más de 100 empleados de Compton Warehouse

4 de julio de 2020

PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA

ralph's warehouseTratando a sus trabajadores esenciales como desechables y obligándolos a elegir entre un cheque de pago y una pandemia, Ralphs y Food 4 Less ignoraron las precauciones de seguridad más básicas, lo que llevó a más de cien empleados en su almacén de Compton, California, a contratar COVID-19 de acuerdo con un grupo de trabajadores Los trabajadores y sus seres queridos afirman que Ralphs no solo no proporcionó medidas de seguridad adecuadas, como máscaras, guantes y desinfectante, sino que tergiversó afirmativamente los riesgos de exposición de los empleados después de que sus compañeros de trabajo se enfermaron. Alegan que la administración rutinariamente no se aseguró de que los trabajadores estuvieran en cuarentena, que los empleados fueran notificados cuando estaban expuestos a colegas enfermos y que continuamente no implementaron medidas de seguridad básicas. Como resultado, estos trabajadores alegaron que COVID-19 se extendió como un reguero de pólvora por todo el almacén, poniendo en peligro a las familias de los trabajadores y a la comunidad en general.

Según Henry Ephriam, “cuando me enfermé, le di a la compañía una lista de aproximadamente 20 nombres de empleados con los que había estado muy cerca mientras trabajaba. La gerencia ni siquiera habló con la mayoría de ellos para informarles sobre los riesgos, y desafortunadamente unos 10 resultaron ser positivos también “. “Terminé en el hospital, se lo transmití a mi prometido y me aterró que también se lo transmitiría a mi hija pequeña”, dijo Ephriam. “No tenía que ser así”.

Alisia Ramírez obtuvo el resultado positivo de su prueba mientras estaba en el trabajo, y después de que la compañía le dijo que estaba autorizada a regresar. “Mi hija tiene asma”, dijo Ramírez, “y estaba muy preocupado de que ella también lo contagiara”. Según Ramírez, “la compañía parecía tener toallitas desinfectantes para la gente de la oficina, pero no lo suficiente para nosotros en el almacén.”

 

Related posts

covid-19 facts
Derecho Laboral

Conozca sus derechos: Preguntas frecuentes de COVID-19 para empleados

July 17, 2020

Durante estos tiempos desafiantes e incomparables, hemos compilado un conjunto de recursos para apoyarlo. En un esfuerzo por mantenerlo bien… Read More Conozca sus derechos: Preguntas frecuentes de COVID-19 para empleados

Lee mas...

Need to chat?