¿Necesita saber sus derechos de empleado?

Matern Law Group, PC es una firma de abogados de empleo con sede en Riverside, CA.

Todos los empleados tienen derechos básicos en el lugar de trabajo, incluido el derecho a la privacidad, una compensación justa y la libertad de no ser discriminados. Un solicitante de empleo también tiene ciertos derechos incluso antes de ser contratado como empleado. Esos derechos incluyen el derecho a no ser discriminados por edad, sexo, raza, origen nacional o religión durante el proceso de contratación. Por ejemplo, un posible empleador no puede hacerle a un solicitante de empleo ciertas preguntas relacionadas con la familia durante el proceso de contratación.

En la mayoría de los estados, los empleados tienen derecho a la privacidad en el lugar de trabajo. Este derecho a la privacidad se aplica a las posesiones personales del empleado, incluidos bolsos o carteras, casilleros de almacenamiento accesibles solo por el empleado y correo privado dirigido únicamente al empleado. Los empleados también pueden tener derecho a la privacidad en sus conversaciones telefónicas o mensajes de correo de voz. Sin embargo, los empleados tienen derechos de privacidad muy limitados en sus mensajes de correo electrónico y en el uso de Internet mientras usan el sistema informático del empleador.

Hay cierta información que un empleador no puede buscar en relación con un posible solicitante de empleo o empleado. Un empleador no puede realizar una verificación de crédito o antecedentes de un empleado o posible empleado a menos que el empleador notifique a la persona por escrito y reciba permiso para hacerlo.

Otros derechos importantes de los empleados incluyen:

• Derecho a estar libre de discriminación y acoso de todo tipo;
• Derecho a un lugar de trabajo seguro, libre de condiciones peligrosas, sustancias tóxicas y otros peligros potenciales para la seguridad;
• Derecho a estar libre de represalias por presentar una reclamación o queja contra un empleador (a veces se les llama derechos de “denunciante”);
• Derecho al salario justo por el trabajo realizado.

Nuestros abogados están dedicados a la representación de los empleados para todas las reclamaciones de empleo. Estamos comprometidos a obtener justicia para usted. Nos enorgullecemos de ofrecer servicios legales excepcionales a nuestros clientes. ¡Déjanos luchar por tus derechos de empleado!

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