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¿Necesita saber sus derechos de empleado?

Matern Law Group, PC es una firma de abogados de empleo con sede en Manhattan Beach, CA y San Francisco, CA.

Todos los empleados tienen derechos básicos en el lugar de trabajo, incluido el derecho a la privacidad, una compensación justa y la libertad de no ser discriminados. Un solicitante de empleo también tiene ciertos derechos incluso antes de ser contratado como empleado. Esos derechos incluyen el derecho a no ser discriminados por edad, sexo, raza, origen nacional o religión durante el proceso de contratación. Por ejemplo, un posible empleador no puede hacerle a un solicitante de empleo ciertas preguntas relacionadas con la familia durante el proceso de contratación.

En la mayoría de los estados, los empleados tienen derecho a la privacidad en el lugar de trabajo. Este derecho a la privacidad se aplica a las posesiones personales del empleado, incluidos bolsos o carteras, casilleros de almacenamiento accesibles solo por el empleado y correo privado dirigido únicamente al empleado. Los empleados también pueden tener derecho a la privacidad en sus conversaciones telefónicas o mensajes de correo de voz. Sin embargo, los empleados tienen derechos de privacidad muy limitados en sus mensajes de correo electrónico y en el uso de Internet mientras usan el sistema informático del empleador.

Hay cierta información que un empleador no puede buscar en relación con un posible solicitante de empleo o empleado. Un empleador no puede realizar una verificación de crédito o antecedentes de un empleado o posible empleado a menos que el empleador notifique a la persona por escrito y reciba permiso para hacerlo.

Otros derechos importantes de los empleados incluyen:

  • Derecho a estar libre de discriminación y acoso de todo tipo;
  • Derecho a un lugar de trabajo seguro, libre de condiciones peligrosas, sustancias tóxicas y otros peligros potenciales para la seguridad;
  • Derecho a estar libre de represalias por presentar una reclamación o queja contra un empleador (a veces se les llama derechos de “denunciante”);
  • Derecho al salario justo por el trabajo realizado.

Nuestros abogados están dedicados a la representación de los empleados para todas las reclamaciones de empleo. Estamos comprometidos a obtener justicia para usted. Nos enorgullecemos de ofrecer servicios legales excepcionales a nuestros clientes. ¡Déjanos luchar por tus derechos de empleado!

Contáctenos hoy para una consulta GRATUITA y para obtener la representación legal que USTED merece. Háganos saber cómo podemos ayudar. Llámenos al 855-260-6293

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