¿Conoces tus Derechos de Empleado?

Matern Law Group, PC es una firma de abogados de empleo con sede en San Francisco, CA.

Todos los empleados tienen derechos básicos en el lugar de trabajo, incluido el derecho a la privacidad, una compensación justa y la no discriminación. Un solicitante de empleo también tiene ciertos derechos incluso antes de ser contratado como empleado. Esos derechos incluyen el derecho a no sufrir discriminación por edad, género, raza, origen nacional o religión durante el proceso de contratación. Por ejemplo, un posible empleador no puede hacerle al solicitante de empleo ciertas preguntas relacionadas con la familia durante el proceso de contratación.

Nuestros experimentados abogados de empleo han representado exitosamente a demandantes contra grandes corporaciones en una serie de demandas individuales de alto perfil y acciones colectivas, pero no se limitan a lo siguiente:

• Acoso sexual
• Discriminación
• Terminación Injusta y Represalias
• Fracaso en proporcionar comidas y descansos
• Falta de pago de salarios de horas extras
• Falta de pago del salario mínimo

Nuestros abogados están dedicados a la representación de los empleados para todas las reclamaciones de empleo.

Matern Law Group, PC se compromete a obtener justicia para usted. Nos enorgullecemos de ofrecer servicios legales excepcionales a nuestros clientes.