Matern Law Group, PC es un bufete de abogados laboral con sede en Los Ángeles, California. Con una larga trayectoria de demandas exitosas y millones de dólares en acuerdos, nuestros abogados han representado a innumerables clientes en casos de acoso laboral en toda California.
Si experimenta un entorno laboral hostil en Los Ángeles, está protegido por la Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda (FEHA) de California. Esta ley abarca el acoso por motivos de raza, género, orientación sexual, discapacidad, condición médica y más, y aplica a empleados, solicitantes de empleo, becarios, voluntarios y contratistas.
¿Qué se considera un entorno laboral hostil?
El acoso se vuelve ilegal cuando es lo suficientemente grave o generalizado como para crear un ambiente laboral tóxico o interferir con su capacidad para trabajar. Puede provenir de supervisores, compañeros de trabajo o incluso clientes o proveedores.
Ejemplos comunes:
Los empleadores deben prevenir y abordar el acoso. Si no actúan tras ser informados del comportamiento, podrían ser considerados legalmente responsables.
Sus Derechos
Tiene derecho a:
Actúe hoy mismo
No tiene por qué tolerar un lugar de trabajo hostil. Nuestros abogados con experiencia en derecho laboral en Los Ángeles están aquí para ayudarle. Contáctenos hoy mismo para una consulta confidencial y descubra cómo podemos proteger sus derechos y buscar justicia en su nombre.
Matern Law Group, PC se compromete a obtener justicia para usted. Nos enorgullecemos de brindar servicios legales excepcionales a nuestros clientes.
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