¿Ha experimentado discriminación por discapacidad en el trabajo en Oakland?

Matern Law Group, PC es una firma de abogados de empleo con sede en Oakland, CA.

Protegiendo Sus Derechos y Luchando por la Justicia

Oakland cuenta con algunas de las leyes laborales más fuertes del país.

Si ha sufrido discriminación debido a una discapacidad, usted puede tener derecho a una compensación. Nuestros abogados experimentados luchan por su trato justo, adaptaciones razonables y justicia en el lugar de trabajo.

Conozca Sus Derechos

Según las leyes de Oakland y federales, usted está protegido contra:

• Trato injusto en contratación, salario, ascensos o despidos
• Negación de adaptaciones razonables (horarios ajustados, equipo, funciones modificadas)
• Acoso que crea un ambiente laboral hostil
• Represalias por solicitar adaptaciones o presentar quejas

Leyes que lo protegen:

• ADA (Ley de Estadounidenses con Discapacidades): Protección federal para empleadores con 15+ empleados
• FEHA (Ley de Equidad en el Empleo y la Vivienda): Protección más amplia en California para empleadores con 5+ empleados

Ejemplos de Discriminación Ilegal por Discapacidad

Su empleador puede haber violado la ley si:

• Le negó adaptaciones necesarias
• Lo despidió después de conocer su discapacidad
• Le negó un puesto a pesar de estar calificado
• Lo degradó o acosó por hacer valer sus derechos

Cómo Podemos Ayudarle

Nuestros abogados de discriminación por discapacidad en Oakland pueden:

• Investigar su caso y reunir pruebas
• Presentar todos los documentos legales
• Representarlo en negociaciones o en corte
• Buscar la compensación máxima por salarios perdidos, angustia emocional y más

Actúe Ahora

La discriminación por discapacidad es ilegal – y no tiene que enfrentarlo solo. Entre más pronto actúe, más fuerte será su caso.

Nuestros abogados están dedicados a la representación de los empleados para todos los tipos de discriminación en el lugar de trabajo.