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Abogados de Empleo del Condado de Orange

Abogados Laborales con Experiencia en Orange County Luchando de Su Lado

Dedicados a lograr justicia para los empleados del Condado de Orange

En Matern Law Group, nos dedicamos a proporcionar asesoramiento y representación legal de la más alta calidad a quienes más lo necesitan. Si se han aprovechado de usted, ya sea en el lugar de trabajo o en el mercado. Puede confiar en nuestro equipo de abogados laborales altamente calificados y experimentados para ayudarlo a comprender sus derechos como empleado y restablecer el equilibrio de poder.

Nos enorgullecemos de brindar servicios legales excepcionales a nuestros clientes. Todos merecen tener una voz poderosa en el proceso legal. Trabajamos incansablemente y luchamos tenazmente para que los abusadores de los derechos rindan cuentas. Nos esforzamos por elevar los estándares de transparencia y comprensión en cada etapa del proceso legal. Personalizamos nuestras estrategias para que cada cliente pueda lograr el resultado más favorable. Servimos apasionadamente a nuestras comunidades, tanto dentro como fuera de la sala del tribunal. Luchemos por tus derechos.

Acoso laboral

Discriminación en el Lugar de Trabajo

Terminación Injusta

Horas Extras, Robo de Salarios, Pago Ilegal

Comidas Perdidas y Pausas para Descansar

Licencia Familiar, Médica y por Discapacidad

Denunciante y Qui Tam

Demandas Colectivas

Protección del Consumidor

Privacidad de Datos

Ley del Medio Ambiente

Fraude de Seguridad

Dalia Khalili & Matt Matern at Matern Law Group PC

27 Abogados Laborales del Condado de Orange. 300 años de experiencia combinada. Acuerdos de hasta $ 140 millones de won para un solo caso.

Ya sea que esté involucrado en una disputa personal o esté buscando justicia en nombre de un grupo de víctimas, contar con profesionales de la ley acreditados y experimentados de su lado puede ayudarlo a restablecer el equilibrio de poder y proteger sus derechos.

Lo que hace especial a nuestro Equipo de Derecho Laboral del Condado de Orange

Entendemos lo intimidante que puede ser hablar en contra de su empleador, una gran corporación u otras personas que puedan tener poder sobre usted. Si bien los casos legales pueden ser largos y complicados, lo guiaremos a través de cada paso del proceso, asegurándonos de que comprenda sus opciones y pueda lograr un resultado con el que estará satisfecho. Esto incluye:

  • Un proceso de admisión inicial con un miembro del personal dedicado.
  • Investigación exhaustiva del caso, para que tengamos una visión clara de su situación particular.
  • Un plan personalizado, para que sepa qué esperar a lo largo de su caso.
  • Nuestra promesa de ver su caso hasta su resolución.

Esto incluye el derecho a la privacidad, una compensación justa y la no discriminación. Un solicitante de empleo también tiene ciertos derechos incluso antes de ser contratado como empleado. Esos derechos incluyen el derecho a estar libre de discriminación por motivos de edad, género, raza, origen nacional o religión durante el proceso de contratación.

Por ejemplo, un posible empleador no puede hacerle a un solicitante de empleo ciertas preguntas relacionadas con la familia durante el proceso de contratación.

Ya sea que esté involucrado en una disputa personal o esté buscando justicia en nombre de un grupo de víctimas, contar con abogados laborales acreditados y experimentados de su lado puede ayudarlo a restablecer el equilibrio de poder y proteger sus derechos.

Ya sea que esté involucrado en una disputa personal o esté buscando justicia en nombre de un grupo de víctimas, contar con abogados laborales acreditados y experimentados de su lado puede ayudarlo a restablecer el equilibrio de poder y proteger sus derechos.

¿Es ilegal o simplemente injusto?

Los empleadores y las empresas ejercen un poder significativo, y el trato injusto puede cambiar la vida de un empleado. La discriminación y el acoso pueden socavar la autoestima, el sentido de seguridad y la salud mental y física de un empleado. A menudo, nuestros clientes son elegibles para recibir una compensación por el maltrato que experimentaron. Lo ayudaremos a comprender sus derechos como trabajador de California y lo guiaremos a través del complicado sistema legal para obtener la justicia que se merece.

El litigio es nuestra especialidad y creemos que todos los trabajadores deben estar protegidos en el sistema legal. Es por eso que Matern Law Group trabaja para empoderar, apoyar y defender a cada cliente. Estamos orgullosos de nuestra historia de representar a los trabajadores de todo el estado. Nuestros clientes provienen de todas las industrias, orígenes y niveles de ingresos. Nuestro equipo ha manejado una variedad de disputas diferentes entre las empresas y sus empleados. Hemos representado a trabajadores individuales y grupos de trabajadores que experimentaron maltrato similar. Nos preocupamos por proteger a quienes más lo necesitan. Ya sea que esté o no familiarizado con el sistema legal o sus derechos como empleado, nuestros abogados y asistentes legales lo ayudarán durante el proceso y garantizarán un resultado favorable.

Nuestro objetivo es hacer de nuestro bufete de abogados algo más que un negocio. Con nuestro equipo de abogados laborales experimentados y tenaces, estamos listos para proteger sus derechos. Si cree que experimentó maltrato ilegal, comuníquese con nuestro equipo de abogados y obtenga una consulta gratuita. Tiene derecho a un lugar de trabajo seguro y ético.

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