Abogados de Los Ángeles por pausas para comer perdidas

Las leyes de California sobre los descansos para comer de los empleados en Los Ángeles están diseñadas para garantizar que los trabajadores tengan descansos adecuados para comer durante sus turnos de trabajo. Estas leyes se encuentran entre las más estrictas de Estados Unidos y son aplicadas por el Departamento de Relaciones Industriales de California. Estas son las disposiciones clave:

• Duración de los descansos para comer en Los Ángeles: Los empleados tienen derecho a un descanso para comer de 30 minutos sin goce de sueldo si trabajan más de 5 horas diarias. Este descanso debe otorgarse antes de que finalice la quinta hora de trabajo.
• Segundo descanso para comer en Los Ángeles: Para jornadas laborales que excedan las 10 horas, se requiere un segundo descanso para comer de 30 minutos sin goce de sueldo. Este descanso debe otorgarse antes de que finalice la décima hora de trabajo.
• Exención de los descansos para comer en Los Ángeles: El primer descanso para comer puede eximirse por consentimiento mutuo del empleador y el empleado si la jornada laboral total no supera las 6 horas. El segundo descanso para comer también puede eximirse si el total de horas trabajadas no supera las 12 horas y no se eximió el primer descanso para comer. Descansos para comer en Los Ángeles: Bajo ciertas condiciones, los descansos para comer pueden ser “en servicio” y, por lo tanto, remunerados. Esto se permite si la naturaleza del trabajo impide que el empleado sea relevado de todas sus funciones y si el empleador y el empleado lo acuerdan por escrito. El acuerdo debe incluir una cláusula que establezca que el empleado puede, por escrito, revocarlo en cualquier momento.
• Sanción por incumplimiento: Si un empleador no proporciona el descanso para comer requerido, debe pagar al empleado una hora de salario a su tarifa regular por cada día laboral en que no se le proporcionó el descanso para comer.
• Mantenimiento de registros: Los empleadores de Los Ángeles deben mantener registros de los descansos para comer proporcionados a los empleados. El incumplimiento o la falsificación de estos registros pueden dar lugar a sanciones.

Estas disposiciones sobre descansos para comer en Los Ángeles tienen como objetivo proporcionar a los empleados los descansos necesarios para su salud y bienestar durante la jornada laboral. Es importante que tanto los empleadores como los empleados de Los Ángeles comprendan estas normas para garantizar el cumplimiento y proteger los derechos de los trabajadores en California.

Tenga en cuenta que ciertas industrias podrían tener regulaciones adicionales o ligeramente diferentes, y que estas leyes pueden actualizarse, por lo que es fundamental mantenerse informado sobre los requisitos más recientes.

Si considera que le han negado injustamente sus descansos para comer obligatorios en Los Ángeles, comuníquese con nuestro equipo legal de Los Ángeles para una consulta gratuita.