Retaliation for Reporting Workplace Violations in California: How the Law Protects You
Doing the right thing in the workplace can sometimes come at a cost. In California, however, employees are generally protected from retaliation for doing the right thing, such as reporting violations of the law or company policies or opposing harassment or discrimination. Matern Law Group, a leading plaintiff-side employment law firm, is committed to ensuring […]
Represalias por Denunciar Violaciones en el Lugar de Trabajo en California: Cómo le Protege la Ley
Hacer lo correcto en el lugar de trabajo a veces puede tener un costo. Sin embargo, en California, los empleados generalmente están protegidos contra represalias por hacer lo correcto, como denunciar violaciones de la ley o de las políticas de la empresa. Matern Law Group, una firma líder en derecho laboral que representa a los […]