Employment Law Blog

Igualdad salarial en el fútbol femenino de EE. UU.

El equipo de fútbol femenino gana la batalla por la igualdad salarial

Fondo En 2019, el USWNT demandó a la Federación de Fútbol de EE. UU. por discriminación de género, alegando que realizaban el mismo trabajo que el equipo masculino y para el mismo empleador, pero recibían una compensación significativamente menor. Para resaltar su arduo trabajo, el equipo femenino declaró que superó a sus contrapartes masculinas al …

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Derechos de Protección al Consumidor

Protección al Consumidor: Lo Que Necesita Saber

Cada cliente merece la libertad de tomar una decisión informada. Algunas empresas intentan arrebatar este derecho fundamental del consumidor. Se involucran en prácticas comerciales engañosas al mentir o hacer afirmaciones engañosas sobre sus productos. Afortunadamente, California tiene poderosas leyes de protección al consumidor para castigar a las empresas que usan tácticas injustas o engañosas. ¿Qué …

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abogados de despido injustificado

Cómo saber si necesita un abogado de despido injustificado

Cuando ha sido despedido injustamente de su lugar de trabajo, puede sentir muchas emociones poderosas: ira por la injusticia, decepción en su empleador e inseguridad sobre el futuro. Las leyes federales y estatales ofrecen protecciones a los empleados en estas circunstancias, pero navegar por el proceso puede parecer abrumador. Un abogado de despido injustificado puede …

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Prácticas ilegales de robo de salarios

¿Qué es el robo de salarios? 4 cosas que debes saber

Los empleadores deben cumplir con las leyes laborales estatales y federales, incluido el pago de salarios justos a sus empleados por su tiempo y trabajo. Sin embargo, ¿qué sucede cuando la empresa para la que trabaja no cumple con sus obligaciones en términos de salario y pago de horas extras? ¿Qué es el robo de …

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super lawyers 2022 southern california rising stars

Abogados de Matern Law Group seleccionados para la lista de estrellas en ascenso del sur de California de 2022

Nos complace anunciar que nueve abogados de Matern Law Group han sido seleccionados para la lista 2022 Southern California Rising Stars. Sydney Adams, Beatriz Alfaro, Shooka Dadashzadeh, Ellie Goralnick, Irina A. Kirnosova, Deanna Leifer, Vanessa Rodriguez, Julia Wells y Tagore Subramaniam han sido seleccionadas para la lista de este año. La lista Rising Stars es …

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Satyagraha Alliance Micro Loan Program

Satyagraha Alliance lanza nuevo programa de micropréstamos

PRESIONE SOLTAR MANHATTAN BEACH, CA (1 de junio de 2022) – Satyagraha Alliance, la rama de responsabilidad social corporativa de Matern Law Group, ha anunciado el lanzamiento de su nuevo programa de micropréstamos. El programa fue creado para empoderar y apoyar a los propietarios de negocios desatendidos y emprendedores ambiciosos en California que no pueden …

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Zendesk Class Action Lawsuit

Trabajadoras tecnológicas demandan a Zendesk por igualdad salarial y de trato

1 de junio de 2022 En septiembre de 2021, una mujer presentó una demanda contra Zendesk después de que Matt Ingebrigtsen, director de Enterprise Sales-West, anunciara en una videoconferencia: «Llamamos a su bebé el bebé del millón de dólares porque perdió un millón de dólares en salarios desde que tomó una licencia de maternidad completa”. …

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Hair Discrimination Crown Act

¡YO SOY mi Cabello!

Una discusión sobre la discriminación del peinado basada en la raza y cómo la Ley CROWN es una respuesta necesaria El peinado de una persona puede decir mucho sin que pronuncie una sola palabra. Las mujeres, predominantemente las mujeres y los niños afroamericanos, se enfrentan a la discriminación del peinado basada en la raza en …

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Rou

La duración del período de comida amenaza el bienestar de los empleados

La corte suprema de California decidió recientemente sobre dos cuestiones importantes de salario y horario en Donohue v AMN Services, LLC. Primero, el tribunal decidió si la ley de California permite redondear las marcas de tiempo para los períodos de comida. En segundo lugar, el tribunal decidió si surge una presunción refutable de violaciones del …

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Qui-Tam-Whistleblower-Employee-Rights

What is a Qui Tam Lawsuit, and How Does it Apply to an Employee?

¿Qué es una demanda qui tam? El término «qui tam» (pronunciado kee-tam) encuentra su origen en una frase latina que significa aproximadamente «quien demanda tanto por el rey como por sí mismo». El término describe una causa de acción en la que un ciudadano privado, también conocido como «denunciante» o «relator», entabla una demanda en …

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Proposition 22 gig worker miclassification

Proposición 22 (Prop.22) y clasificación de trabajadores subcontratados

En noviembre, los californianos votaron a favor de la Proposición 22 (Prop. 22), una medida que clasificaba a los trabajadores de conciertos como contratistas independientes. La Prop. 22 se enfrentó a la controversia de aquellos que argumentaron que afectaría negativamente a los trabajadores. ¿Cuál podemos esperar que sea su impacto? La clasificación de los trabajadores …

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unlawful pay practices & lost wages

3M, los trabajadores obtienen aprobación inicial para un acuerdo de $ 1.5M en un caso de salario relacionado con prácticas de pago ilegales

Lea una historia presentada en el servicio de la Autoridad de Empleo de Law360 sobre el litigio de 3M que involucra prácticas salariales ilegales: Matthew Matern, Launa Adolph y Kayvon Sabourian de Matern Law Group, PC. El artículo está vinculado a continuación. «Law360 (10 de marzo de 2021, 5:42 PM EST) – Un juez federal …

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covid-19 employment litigation

Semilleros de Litigios Laborales COVID-19

Pronto, las demandas que han constituido la mayor parte de los litigios relacionados con el coronavirus hasta ahora, principalmente en relación con la seguridad y el despido injustificado, darán paso a reclamos salariales, de discriminación y otros relacionados. Si bien las demandas presentadas hasta ahora reflejan las principales preocupaciones de los trabajadores en los primeros …

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Employment Law Legislative Roundup

Ley de empleo – Resumen legislativo

El drama y el suspenso aumentaron mientras los legisladores trabajaron durante el fin de semana hasta la medianoche del mes pasado para cumplir con la fecha límite del 31 de agosto y aprobar proyectos de ley para el ciclo legislativo de este año. Las negociaciones de última hora dieron como resultado un movimiento prometedor sobre …

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covid-19 facts

Conozca sus derechos: Preguntas frecuentes de COVID-19 para empleados

Durante estos tiempos desafiantes e incomparables, hemos compilado un conjunto de recursos para apoyarlo. En un esfuerzo por mantenerlo bien informado, esta página se actualizará periódicamente durante esta crisis global. ¿Puede despedirme mi empleador si tengo coronavirus? Su empleador no puede despedirlo si su resultado es positivo para COVID-19. No se pueden tomar acciones negativas …

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ralph's warehouse

Brote en Ralphs / Food 4 menos demandado después de masivos enferma más de 100 empleados de Compton Warehouse

4 de julio de 2020 PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA Ephraim vs. Ralphs Complaint (PDF) Tratando a sus trabajadores esenciales como desechables y obligándolos a elegir entre un cheque de pago y una pandemia, Ralphs y Food 4 Less ignoraron las precauciones de seguridad más básicas, lo que llevó a más de cien empleados en su almacén …

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Super Lawyers Badge

¡Conozca a las mejores estrellas en ascenso emergentes en MLG!

Cinco de nuestros abogados en Matern Law Group, PC fueron seleccionados recientemente para la lista 2020 Southern California Rising Stars. ¡Dalia y Tagore también figuraron en las listas Up-and-Coming 50 Women y Up-and-Coming 100! Lea más sobre ellos a continuación. Dalia Khalili Dalia Khalili ha sido seleccionada para la lista 2020 Southern California Rising Stars. …

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Matern Law Group Nombrados En La Lista De Estrellas En Ascenso 2020 Del Sur De California

Cinco abogados de Matern Law Group nombrados en la lista de estrellas en ascenso 2020 del sur de California Nos complace anunciar que cinco abogados de Matern Law Group, Dalia Khalili, Irina Kirnosova, Kayvon Sabourian, Tagore Subramaniam y Julia Wells, han sido seleccionados para la lista 2020 Rising Stars del Sur de California. Esta es …

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requisitos de seguridad de los empleados covid-19

Cumplir con los requisitos de seguridad de los empleados en California durante la crisis COVID-19

En todo Estados Unidos, en este momento de la crisis DE COVID-19, los empleados que continúan trabajando en sus lugares de trabajo están lidiando con las difíciles circunstancias de trabajar durante una pandemia mientras tratan de garantizar que su salud y seguridad estén protegidas. Desde enfermeras en UCLA Medical Center en Santa Mónica y Kaiser …

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la evidencia convincente de mí también

La evidencia convincente de MeToo

En Meeks v. AutoZone, la Corte de Apelaciones de California encontró recientemente que yo tenía demasiada evidencia para tener un valor probatorio «incuestionable». Si algo ha enseñado el Movimiento #MeToo es que la unión hace la fuerza. Debido a que los casos de acoso sexual a menudo involucran una gran cantidad de testimonios de «él …

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Aumento del salario mínimo

Legislatura de California aprueba aumento histórico del salario mínimo

El 4de abril, el gobernador Jerry Brown promulgó la ley S.B. 3, una medida histórica de la legislatura de California que aumentará el salario mínimo del estado a $ 15 / hora para 2022, seguido de ajustes anuales por inflación. El impacto del proyecto de ley irá más allá de los 2.2 millones de trabajadores …

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Ley de Salario Mínimo de California

Ley de Salario Mínimo en California al 1 de julio de 2019

Las leyes de salarios y horas establecen los estándares básicos para el salario y el tiempo trabajado, cubriendo cuestiones como el salario mínimo, las horas extras, las pausas para comer y descanso, lo que cuenta como tiempo trabajado, cuándo se le debe pagar, las cosas que su empleador debe pagar, etc. La ley federal de …

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