Improper Background Checks and the FCRA: an Overview
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Verificaciones de Antecedentes Inadecuadas y el FCRA: Una Visión General
Verificaciones de Antecedentes Inadecuadas y el FCRA: GuÃa para Empleados y Solicitantes La Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA, por sus siglas en inglés) establece reglas estrictas cuando un empleador utiliza un informe de antecedentes penales o de consumo para tomar decisiones laborales, como no contratar, despedir o negar una promoción. Si un empleador […]