Independent Contractor vs Employee Classification: An Overview
Independent Contractor vs. Employee Classification Many workers in the United States are classified as independent contractors (ICs) rather than as employees. While IC status is appropriate in many situations, workers are often—sometimes intentionally—misclassified to reduce labor costs. Misclassification matters because independent contractors generally are not entitled to many legal protections and benefits provided to employees. […]
Clasificación de Contratista Independiente Frente a Empleado: Una Descripción General
Clasificación Errónea de Trabajadores: Contratista Independiente vs. Empleado Muchos trabajadores en los Estados Unidos están clasificados como contratistas independientes (IC) en lugar de empleados. Aunque la clasificación de IC puede ser apropiada en algunos casos, otros trabajadores son clasificados erróneamente para reducir costos laborales. La clasificación importa porque los contratistas independientes no reciben muchos de […]