Retaliation for Reporting Workplace Violations in California: How the Law Protects You
Signs of Retaliation Retaliation can involve more than losing your job. After reporting a suspected legal violation or engaging in another legally protected activity, watch for changes such as: Termination or threats of dismissal: You are fired, suspended, or warned that speaking up could cost you your job. Reduced pay or hours: Your employer cuts […]
Represalias por Denunciar Violaciones en el Lugar de Trabajo en California: Cómo le Protege la Ley
Hacer lo correcto en el lugar de trabajo a veces puede tener un costo. Sin embargo, en California, los empleados generalmente están protegidos contra represalias por hacer lo correcto, como denunciar violaciones de la ley o de las políticas de la empresa. Matern Law Group, una firma líder en derecho laboral que representa a los […]