Sean Hardy es un abogado asociado dedicado en Matern Law Group. Representa a empleados individuales que han sufrido discriminación ilegal, acoso y despido injustificado. También representa a empleados en demandas colectivas de salarios y horas.
Sean tiene una amplia experiencia en la representación de personas en demandas por acoso, discriminación, represalias y despido injustificado. Durante más de cinco años, ha manejado exclusivamente casos paralelos de demandantes, luchando por los trabajadores de California. Sean cree firmemente que todos merecen un trato justo. Se enorgullece de su posición como defensor de las personas que han sido utilizadas, abusadas o maltratadas por sus empleadores. Encuentra inspiración en sus clientes y en aquellos que lo necesitan y trabaja incansablemente para protegerlos de prácticas ilegales y malos actores. Sean comprende los desafíos que enfrentan sus clientes y disfruta la oportunidad de ayudarlos a recuperar su agencia. Sean aprovecha su conocimiento y experiencia para luchar por un resultado justo para los empleados sujetos a prácticas abusivas e ilegales por parte de sus empleadores.
Durante su carrera, Sean aseguró una victoria para sus clientes en una opinión publicada emitida por la Corte de Apelaciones de California—2do Distrito, Gamboa v. Northeast Community Clinic (2021) 72 Cal. aplicación. 5to. Sean representó a la demandante, Hope Gamboa, quien fue despedida de su trabajo como escáner después de solicitar una adaptación razonable por una lesión en la mano que sufrió mientras trabajaba para Northeast Community Clinic. Presentó una demanda contra la Clínica, pero la Clínica trató de desestimar la demanda y obligarla a arbitrar la disputa. La Clínica no pudo producir pruebas suficientes de que Hope había firmado un acuerdo de arbitraje vinculante durante el proceso de incorporación. El tribunal finalmente estuvo de acuerdo con Hope y no estuvo de acuerdo con la Clínica. Debido al trabajo y la dedicación de Sean a los derechos de los trabajadores, Hope no tuvo que resolver la disputa con su empleador en un arbitraje.
Sean entiende la importancia de este tipo de problemas. El lugar donde las partes aborden la disputa puede afectar significativamente la forma en que resuelven el desacuerdo. Cuando los derechos de los trabajadores estén en juego, luchará para ayudar a los empleados a evitar resolver disputas en el arbitraje.
Cuando no está luchando por la justicia para sus clientes, Sean suele correr largas distancias o pasar tiempo con sus amigos y familiares. También es un ávido amante de la naturaleza y disfruta pasar tiempo acampando y pescando en los hermosos escenarios que California tiene para ofrecer.
Matern Law Group está orgullosamente comprometido a servir a la comunidad, ya sea a través de servicios legales sobresalientes o trabajo sin fines de lucro. En busca de una pasión por la justicia social, MLG también se ofrece como voluntario a través de The Satyagraha Foundation to support philanthropic collaboration in charitable, educational, environmental, religious, literary, and scientific endeavors.
Además de las admisiones profesionales del Sr. Hardy, es un miembro activo de la comunidad legal de California.
Los casos legales pueden ser largos, complicados y confusos, pero no tiene que asumir el sistema por sí mismo. Si cree que alguien ha violado sus derechos individuales o los derechos de un gran grupo de personas en su comunidad, podemos ayudarlo a encontrar el curso de acción correcto.
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