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Probablemente haya escuchado hablar de las “sustancias químicas eternas” en las noticias y se haya preguntado: “¿Y si mi agua está contaminada?”. No es una preocupación exagerada. Se han detectado PFAS en sistemas de agua que abastecen a aproximadamente la mitad de la población de California. Las normas estatales y...
Read More Nadie espera tener que luchar para recibir un trato justo en un trabajo que tanto esfuerzo le ha costado conservar. Sin embargo, si tiene una discapacidad y su empleador ha comenzado a tratarlo de manera diferente por ese motivo, le ha negado un ascenso, lo ha presionado para que deje...
Read More Si le han negado un ascenso, le han degradado de puesto o le han despedido por su raza, edad, discapacidad u otra característica protegida, no tiene que decidir por su cuenta qué hacer después. Un abogado de discriminación laboral en California puede analizar lo ocurrido, explicarle con honestidad si los...
Read More En Celine Ponce v. CH2M Hill Engineers, Inc., et al., Matern Law Group obtuvo un acuerdo de $8.5 millones para resolver reclamaciones relacionadas con presuntas violaciones de las leyes de salarios y horarios Los trabajadores de California cuentan con amplias protecciones relacionadas con los salarios, las horas extras, los períodos...
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