Arbitration, Immorality, and Both Supreme Courts
California Supreme Court Revisits Employment Arbitration Agreements On January 5, 2016, the California Supreme Court heard oral argument in Baltazar v. Forever 21 Inc., S208345. The case raised important questions about the enforceability of employment arbitration agreements, particularly whether such agreements lack mutuality and are substantively unconscionable. The plaintiff, a former employee, alleged racism, gender […]
Arbitraje, Abuso Y Ambos Tribunales Supremos
El 5 de enero de 2016, el Tribunal Supremo de California escuchó los argumentos orales en el caso de Baltazar contra Forever 21 Inc. y otros, S208345, que actualmente está pendiente de decisión. La Demandante en el caso de Baltazar es exempleada de Forever 21 que alegó múltiples instancias de racismo y prejuicios de género, así como de […]