¿Sabía que las mujeres todavía ganan, en promedio, solo el 80 por ciento de lo que ganan los hombres? Afortunadamente, California va a la vanguardia en lo que respecta a leyes diseñadas para cerrar la brecha salarial de género. ¿Qué es la brecha salarial de género? En 2017, el diario Los Angeles Times divulgó que …
Please join us to discuss Root Causes and Solutions For LA’s Homeless Crisis Thursday November 16th, 2017 from 6:00 – 9:00 pm at the SLS Hotel, Beverly Hills.
LA 24.ª CUMBRE INTERNACIONAL ANUAL DE MUJERES EN TECNOLOGÍA (WITI) SE LLEVÓ A CABO DEL 10 AL 12 DE JUNIO DE 2018 EN SAN JOSÉ, CALIFORNIA. Fundada en 1989, WITI (Cumbre Internacional Anual de Mujeres en Tecnología, por sus siglas en inglés) es una autoridad mundial líder en mujeres en negocios y tecnología, enfocada en …
Causas raíz y soluciones para la crisis de personas sin hogar en Los Ángeles 17 de noviembre de 2017 | Blog de derecho laboral | 0 comentarios Únase a nosotros para hablar sobre las causas y soluciones de la crisis de personas sin hogar en LA Jueves 16 de noviembre th , 2017 de 6:00 …
Usted trabaja mucho para una empresa grande que emplea a cientos de empleados en todo California; sin embargo, día tras día, la empresa no le proporciona períodos ininterrumpidos y oportunos de comida y descanso, y no le paga por todas las horas extraordinarias que trabaja. Sabe que no está solo porque ha hablado con algunos …
Matern Law Group, PC se enorgullece en anunciar que tres de sus abogados, Matthew W. Gordon, Dalia Khalili y Tagore Subramaniam, han sido nombrados en la lista de Rising Stars 2017. Además, Matthew J. Matern y Launa Adolph fueron nombrados en la lista de Super Lawyers 2017. Matern Law Group, PC es una firma de …
Futuras Estrellas Y Superabogados De Matern Law Group En 2017 Leer más »
Matern Law Group, PC se enorgullece de anunciar que tres de sus abogados, Matthew W. Gordon, Dalia Khalili y Tagore Subramaniam, han sido nombrados en la lista de Rising Stars (Estrellas futuras) 2017. Además, Matthew J. Matern y Launa Adolph fueron nombrados en la lista de Super Lawyers (Superabogados) 2017. Matern Law Group, PC es un bufete de abogados especializado en Derecho laboral …
Futuras Estrellas Y Superabogados De Matern Law Group En 2017 Leer más »
One of our Senior Associate Attorneys, Tagore Subramanian, will be speaking at the Beverly Hills Bar Association on July 19th, 2017. He has successfully litigated and favorably resolved class actions on behalf of thousands of employees.
Conozca sus derechos: Acuerdos de arbitraje y resolución de conflictos Nota: La información que se proporciona a continuación es solo para fines educativos / informativos y no debe tomarse como asesoramiento legal. Si usted cree que ha experimentado violaciones de empleo, comuníquese con un abogado. ¿Recuerda cada formulario que firmó cuando fue contratado en su trabajo? A …
La semana pasada, el Tribunal Supremo de California interpretó el requisito de “día de descanso” de California de una manera perjudicial para los empleados de California. El Código Laboral de California establece: “[t]oda persona empleada en cualquier ocupación de trabajo tiene derecho a un día de descanso a partir de siete”, y “[n]ingún empleador hará …
EL TRIBUNAL SUPREMO DE CALIFORNIA ACLARA REQUISITO DE “DÍA DE DESCANSO” Leer más »
Los abrazos de su jefe en efecto podrían crear un ambiente de trabajo hostil. En una opinión emitida la semana pasada, un panel de tres jueces del Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito de EE. UU., en el caso de Zetwick contra el Condado de Yolo, revivió una demanda por acoso sexual contra el sheriff del Condado …
Los Jefes que abrazan a sus empleados pueden crear un ambiente de trabajo hostil Leer más »
Muchos empleados han experimentado lo mismo en su nuevo trabajo: se presentan a su primer día de trabajo y se ven obligados a firmar un montón de papeles. En tiempos recientes, muchos empleadores que planean engañar a sus trabajadores despojándolos de su salario han estado agregando dos documentos al montón : (1) un acuerdo de …
Nos complace anunciar que Matthew Matern , abogado fundador, y Launa Adolph , abogada principal en Matern Law Group, PC, han sido seleccionados para formar parte de la Lista de Superabogados de California de 2017. Esta es una lista exclusiva que reconoce a no más del cinco por ciento de los abogados en California. Super Lawyers, parte de Thomson …
Con toda la alegría de las fiestas, el tiempo en familia y las vacaciones de esta temporada, es fácil pasar por alto todas las nuevas leyes que entrarán en vigencia en 2017. Hemos decidido resaltar algunas de las leyes que creemos que pueden ser las más relevantes para usted, el empleado, y así ayudarlo a …
GUÍA DEL EMPLEADO PARA LA NUEVA LEGISLACIÓN LABORAL DE CALIFORNIA (2017) Leer más »
Actualmente, los empleadores que clasifican erróneamente a los empleados como contratistas independientes pueden ser responsables de violaciones del código tributario, el Código Laboral de California y la Ley Federal de Normas Laborales, entre otros. Pero puede haber una nueva adición inesperada al juego de herramientas de los demandantes laborales para litigar estas reclamaciones: la Ley …
Cambios en las leyes de acoso sexual de California California ha estado a la vanguardia de la protección de los derechos de los trabajadores. Ya en 1959, California promulgó la Ley de Empleo y Vivienda Justa (“FEHA”), para proteger a los californianos de la discriminación laboral, entre otros temas. La FEHA se ha expandido a …
Cambios en Las Leyes de Acoso Sexual de California Leer más »
El 26 de mayo de 2016, un panel de tres jueces del Tribunal de Apelaciones del Séptimo Circuito de EE. UU. dictaminó por unanimidad que el acuerdo de arbitraje obligatorio de un empleador, el cual exigía que algunos de sus empleados renunciaran a sus derechos de “participar o recibir dinero o cualquier otro resarcimiento de …
El 4 de abril el gobernador Jerry Brown firmó el proyecto de ley aprobado por el congreso, S.B. 3, medida histórica de la asamblea legislativa de California que aumentará el salario mínimo del estado a $15 por hora para 2022, seguido de ajustes anuales por inflación. El impacto del proyecto de ley hará efecto más …
LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE CALIFORNIA APRUEBA HISTÓRICO AUMENTO DE SALARIO MÍNIMO Leer más »
En una decisión favorable para los demandantes de acciones colectivas, el Tribunal Supremo de EE. UU. recientemente sostuvo que, en ciertas circunstancias, los trabajadores pueden usar promedios y otros análisis estadísticos para establecer la responsabilidad de todo el grupo. En el caso de Tyson Foods, Inc. contra Bouaphakeo, 577 US ___ (2016), el juez Anthony Kennedy, que …
EL NOVENO CIRCUITO DICE QUE LA UNIÓN SAG-AFTRA Y BYRON ALLEN NO PUEDEN RESOLVER LAS RECLAMACIONES DE LOS COMEDIANTES POR INCUMPLIMIENTO DEL DEBER DE REPRESENTACIÓN JUSTA Y VARIAS VIOLACIONES DEL CÓDIGO LABORAL Pauley, et al. v. CF Entertainment, et al. No. 14-55131 Pauley v. CF Entertainment, et al. No. 14-55155 Después de escuchar los argumentos …
SAG-AFTRA y Byron Allen no pueden resolver las afirmaciones de los comediantes Leer más »
El 5 de enero de 2016, el Tribunal Supremo de California escuchó los argumentos orales en el caso de Baltazar contra Forever 21 Inc. y otros, S208345, que actualmente está pendiente de decisión. La Demandante en el caso de Baltazar es exempleada de Forever 21 que alegó múltiples instancias de racismo y prejuicios de género, así como de …
Con el fin de proteger los derechos de los posibles miembros de la clase, la doctrina de la “sentencia de muerte” permite la apelación inmediata de una orden judicial que niega la certificación de las demandas colectivas, pero conserva las demandas individuales. En Miranda v. Anderson Enterprises, Inc., 241 Cal. App. 4th 196, 200 (2015), …
En una importante victoria para los derechos de los trabajadores, el Tribunal de Apelaciones de California se negó a ordenar a un trabajador de restaurante de comida rápida que arbitrara sus reclamaciones de sueldos y horarios laborales contra una franquicia de Taco Bell, Century Fast Foods. Los abogados de Matern Law Group, PC argumentaron que …
EMPLEADO DE TACO BELL GANA IMPORTANTE VICTORIA PARA LOS TRABAJADORES Leer más »
El abogado administrador, Matthew Matern, aparece en un artículo de portada del Daily Journal sobre el litigio de talones de pago: Los abogados advierten sobre una ola de litigios sobre los talones de pago 6 de julio de 2015 – Artículo de Matthew Blake, Daily Journal Las empresas de California y sus abogados siempre se han …
EN LAS NOTICIAS: MATERN OCUPA PRIMERA PLANA EN EL DAILY JOURNAL Leer más »
