Ley Salarial

Artículos sobre leyes laborales sobre las leyes de los empleados de California y los derechos de los empleados sobre la ley de salarios.

Igualdad salarial en el fútbol femenino de EE. UU.

El equipo de fútbol femenino gana la batalla por la igualdad salarial

Fondo En 2019, el USWNT demandó a la Federación de Fútbol de EE. UU. por discriminación de género, alegando que realizaban el mismo trabajo que el equipo masculino y para el mismo empleador, pero recibían una compensación significativamente menor. Para resaltar su arduo trabajo, el equipo femenino declaró que superó a sus contrapartes masculinas al …

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Prácticas ilegales de robo de salarios

¿Qué es el robo de salarios? 4 cosas que debes saber

Los empleadores deben cumplir con las leyes laborales estatales y federales, incluido el pago de salarios justos a sus empleados por su tiempo y trabajo. Sin embargo, ¿qué sucede cuando la empresa para la que trabaja no cumple con sus obligaciones en términos de salario y pago de horas extras? ¿Qué es el robo de …

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Equal Pay Gap

¿A su colega masculino le pagan más por el mismo trabajo?

Las Leyes de Igualdad Salarial federal y de California exigen que los hombres y las mujeres en el mismo lugar de trabajo reciban el mismo salario por el mismo trabajo. A pesar de este requisito, las mujeres que trabajan a tiempo completo durante todo el año solo ganan 83 centavos por cada dólar que ganan …

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Leyes de Igualdad Salarial de California

¿Qué es la Igualdad Salarial de California? ¿A quién incluye?

¿Sabía que las disparidades salariales hacen que las mujeres trabajadoras en California pierdan más de $33 mil millones cada año?1 Este problema es aún peor para las mujeres de color. En 2015, el gobernador Brown señaló que «sesenta y seis años después de la aprobación de la Ley de Igualdad Salarial de California, muchas mujeres …

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Proposition 22 gig worker miclassification

Proposición 22 (Prop.22) y clasificación de trabajadores subcontratados

En noviembre, los californianos votaron a favor de la Proposición 22 (Prop. 22), una medida que clasificaba a los trabajadores de conciertos como contratistas independientes. La Prop. 22 se enfrentó a la controversia de aquellos que argumentaron que afectaría negativamente a los trabajadores. ¿Cuál podemos esperar que sea su impacto? La clasificación de los trabajadores …

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unlawful pay practices & lost wages

3M, los trabajadores obtienen aprobación inicial para un acuerdo de $ 1.5M en un caso de salario relacionado con prácticas de pago ilegales

Lea una historia presentada en el servicio de la Autoridad de Empleo de Law360 sobre el litigio de 3M que involucra prácticas salariales ilegales: Matthew Matern, Launa Adolph y Kayvon Sabourian de Matern Law Group, PC. El artículo está vinculado a continuación. «Law360 (10 de marzo de 2021, 5:42 PM EST) – Un juez federal …

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covid-19 employment litigation

Semilleros de Litigios Laborales COVID-19

Pronto, las demandas que han constituido la mayor parte de los litigios relacionados con el coronavirus hasta ahora, principalmente en relación con la seguridad y el despido injustificado, darán paso a reclamos salariales, de discriminación y otros relacionados. Si bien las demandas presentadas hasta ahora reflejan las principales preocupaciones de los trabajadores en los primeros …

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Employment Law Legislative Roundup

Ley de empleo – Resumen legislativo

El drama y el suspenso aumentaron mientras los legisladores trabajaron durante el fin de semana hasta la medianoche del mes pasado para cumplir con la fecha límite del 31 de agosto y aprobar proyectos de ley para el ciclo legislativo de este año. Las negociaciones de última hora dieron como resultado un movimiento prometedor sobre …

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Aumento del salario mínimo

Legislatura de California aprueba aumento histórico del salario mínimo

El 4de abril, el gobernador Jerry Brown promulgó la ley S.B. 3, una medida histórica de la legislatura de California que aumentará el salario mínimo del estado a $ 15 / hora para 2022, seguido de ajustes anuales por inflación. El impacto del proyecto de ley irá más allá de los 2.2 millones de trabajadores …

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Ley de Salario Mínimo de California

Ley de Salario Mínimo en California al 1 de julio de 2019

Las leyes de salarios y horas establecen los estándares básicos para el salario y el tiempo trabajado, cubriendo cuestiones como el salario mínimo, las horas extras, las pausas para comer y descanso, lo que cuenta como tiempo trabajado, cuándo se le debe pagar, las cosas que su empleador debe pagar, etc. La ley federal de …

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Aumento del salario mínimo

LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE CALIFORNIA APRUEBA HISTÓRICO AUMENTO DE SALARIO MÍNIMO

El 4 de abril el gobernador Jerry Brown firmó el proyecto de ley aprobado por el congreso, S.B. 3, medida histórica de la asamblea legislativa de California que aumentará el salario mínimo del estado a $15 por hora para 2022, seguido de ajustes anuales por inflación. El impacto del proyecto de ley hará efecto más …

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