Mientras nos preparamos para el 4 de julio en California, aquí hay un recordatorio de qué se trata el feriado, la historia detrás de él y el impacto que ha tenido en los trabajadores. Originalmente conocido como el Día de la Independencia, este día festivo está dedicado a conmemorar la independencia de los Estados Unidos de Gran Bretaña en 1776. Sin embargo, la mayoría de las personas hoy en día asocian la fecha con asar al aire libre, ver fuegos artificiales y pasar tiempo con familiares y amigos. A pesar de las celebraciones festivas, debemos recordar los sacrificios y las luchas de los trabajadores del pasado y del presente que han ayudado a dar forma a nuestro país en lo que es hoy. Profundicemos en la historia y el significado de este feriado y el impacto que ha tenido en los trabajadores.
Derechos de los Trabajadores
El feriado del 4 de julio se convirtió en feriado federal recién en 1941, aunque se celebra desde finales del siglo XVIII. El día tiene un fuerte significado patriótico para los estadounidenses y marca la firma de la Declaración de Independencia. No sorprende ver la bandera estadounidense ondeando vigorosamente en los techos, los automóviles y las calles. Los estadounidenses recuerdan y honran los sacrificios de aquellos que lucharon por su libertad durante la Guerra de Independencia de los Estados Unidos. Pero lo que a menudo se pasa por alto es el movimiento laboral de Estados Unidos, que también desempeñó un papel importante en convertir a Estados Unidos en la nación próspera que es hoy.
El movimiento laboral tuvo un gran impacto en el feriado del 4 de julio, ya que luchó por la jornada laboral de nueve a cinco, fines de semana libres, vacaciones pagadas y otros derechos laborales. Los organizadores laborales como Industrial Workers of the World (IWW) realizaron protestas masivas en todo el país el 4 de julio para luchar por mejores condiciones laborales y derechos de los trabajadores. La lucha por los derechos de los trabajadores continuó a lo largo del siglo XX, y sus luchas han llevado a los derechos de los trabajadores que los empleados en California y los EE. UU. tienen hoy.
Justicia para los Empleados Estadounidenses
El derecho a organizarse, mejores salarios, beneficios de salud y tiempo libre son algunas de las condiciones laborales que disfrutan hoy los trabajadores, gracias al movimiento obrero. Varias leyes favorables a los trabajadores, como las leyes de salario mínimo, la Ley de Normas Laborales Justas y la Ley Nacional de Relaciones Laborales, fueron defendidas y ganadas a través de la negociación colectiva. Entonces, mientras todos celebramos la festividad con nuestras familias, también tomemos un momento para recordar el impacto que tuvo el movimiento de los trabajadores en Estados Unidos y la festividad que celebra su libertad.
El impacto del movimiento de los trabajadores en la historia de Estados Unidos no se puede exagerar, ya que condujo a mejores condiciones de trabajo, justicia social y derechos civiles. En California, los trabajadores han seguido luchando por sus derechos y la equidad educativa a través de numerosas iniciativas y propuestas. Al celebrar el fin de semana largo, apreciemos sus luchas y luchemos por una mayor equidad en nuestros lugares de trabajo. También debemos reconocer y apoyar a aquellos que siguen luchando por mejorar el lugar de trabajo y mantener las normas laborales.