Ambiente de Trabajo Hostil Acoso Sexual

California tiene algunas de las leyes laborales más estrictas del país, lo que preserva su derecho a un trato justo y beneficios equitativos y, al mismo tiempo, lo protege del acoso sexual en un entorno laboral hostil.

Ambiente de trabajo hostil El acoso sexual se presenta de muchas formas

La ley de California brinda algunas de las protecciones laborales más sólidas del país, pero se necesita un abogado con experiencia para ayudarlo a luchar por sus derechos.

¿Ha sido víctima de acoso sexual en un ambiente de trabajo hostil en el trabajo en un puesto actual o anterior? Si ha experimentado acoso relacionado con insinuaciones sexuales, contacto físico no deseado (manoseos, agarres), conducta verbal (comentarios, insinuaciones, calumnias, burlas, burlas), acoso digital (correos electrónicos, imágenes) o acoso general (gestos ofensivos), entonces usted puede ser víctima de acoso sexual en un ambiente de trabajo hostil y protegido por las leyes federales.

En la legislación laboral de los Estados Unidos, existe un ambiente de trabajo hostil cuando el comportamiento de una persona dentro de un lugar de trabajo crea un ambiente en el que es difícil o incómodo para otra persona trabajar debido a la discriminación. Las quejas comunes en las demandas por acoso sexual incluyen caricias, comentarios sugerentes, fotografías sexualmente sugerentes exhibidas en el lugar de trabajo, uso de lenguaje sexual o bromas subidas de tono. Los pequeños problemas, molestias e incidentes aislados normalmente no se consideran ilegales.

Para ser ilegal, la conducta debe crear un ambiente de trabajo que sería intimidante, hostil u ofensivo para una persona razonable. Un empleador puede ser considerado responsable por no prevenir estas condiciones en el lugar de trabajo, a menos que pueda probar que intentó prevenir el acoso y que el empleado no aprovechó las contramedidas o herramientas existentes proporcionadas por el empleador.

Nuestros abogados se dedican a la representación de los empleados para todo tipo de acoso sexual en el lugar de trabajo.

Nuestro Enfoque

Nuestras prácticas están guiadas por la integridad. Protegeremos lo que te mereces.

Trabajamos incansablemente y luchamos tenazmente para responsabilizar a los violadores de derechos.

Si ha experimentado un incidente angustioso relacionado con un problema como este, llámenos para una evaluación gratuita de su caso.

¿Sabías?

Ambiente de Trabajo Hostil

California employees are entitled to a workplace free from hostile work environment sexual harassment, where state laws strictly prohibit any conduct that creates an intimidating, hostile, or offensive working environment based on sex, including unwelcome sexual advances and other forms of sexual harassment.

Leyes de Acoso Sexual

Los empleados de California tienen derecho a un lugar de trabajo libre de acoso sexual, respaldado por leyes estatales integrales que prohíben cualquier forma de insinuaciones sexuales no deseadas, solicitudes de favores sexuales y otro acoso verbal o físico de naturaleza sexual.

¿Es Ilegal o Simplemente Injusto?

Los casos legales pueden ser largos, complicados y confusos, pero no es necesario que usted se encargue del sistema usted solo. Si cree que alguien ha violado sus derechos individuales o los derechos de un grupo grande de personas en su comunidad, podemos ayudarlo a encontrar el curso de acción correcto.

"*" indicates required fields

Póngase en contacto para una consulta GRATUITA hoy

Name*

Email*

Phone*

Ciudad*

Please describe your issue or incident*

Texting Consent*

* ¿Nos das permiso para enviarte mensajes de texto sobre tu consulta?

Sí

This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Sin cargo a menos que ganemos 855-513-0705