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En Matern Law Group, estamos comprometidos a proteger los derechos de los empleados en el lugar de trabajo, incluido el derecho a denunciar actividades ilegales o poco éticas sin temor a represalias.
Si tiene conocimiento de actividades ilegales o poco éticas en el lugar de trabajo, es posible que tenga derecho a presentar una demanda de denuncia de irregularidades según la ley de California. Estas demandas permiten a los empleados responsabilizar a sus empleadores por irregularidades y solicitar compensación por cualquier daño que puedan haber sufrido individualmente como resultado de la actividad ilegal.
Nuestro equipo de abogados con experiencia en derecho laboral tiene un historial de éxito en el manejo de demandas de denunciantes. Entendemos las complejas cuestiones legales involucradas en estos casos y trabajaremos incansablemente para proteger sus derechos y ayudarlo a buscar la justicia que se merece.
Además, si tiene conocimiento de que una empresa ha defraudado al gobierno o si ha sufrido represalias por denunciar un presunto fraude, también puede presentar una demanda “qui tam” (pronunciada kee-tam o kwee-tam) en nombre del estado. y el gobierno federal bajo la Ley de Reclamaciones Falsas (“FCA”). Las acciones qui tam difieren significativamente de las demandas de denunciantes individuales y requieren un cumplimiento estricto de los procedimientos establecidos.
A veces llamada “Ley Lincoln”, la FCA se originó durante la Guerra Civil cuando el gobierno buscaba tomar medidas enérgicas contra quienes se beneficiaban del suministro de armas defectuosas y provisiones estropeadas. Desde entonces, el Congreso ha fortalecido y modernizado la FCA para proteger e incentivar a los denunciantes.
La gran mayoría de las acciones qui tam son iniciadas por denunciantes que, dependiendo de si el gobierno interviene en el caso, pueden recibir entre el 15% y el 30% de la recuperación total como recompensa por denunciar. Entre 1987 y 2019, el gobierno recuperó 62 mil millones de dólares bajo la FCA.
La ley qui tam se puede utilizar para remediar una amplia gama de actividades fraudulentas, incluida la sobrefacturación, el pago de comisiones ilegales o sobornos, el incumplimiento de contratos y arrendamientos y el suministro de productos defectuosos al gobierno. Las acciones qui tam son particularmente útiles en la industria de la salud, donde los proveedores médicos buscan reembolsos de Medicare por servicios innecesarios, pacientes admitidos de manera inapropiada u otras prácticas fraudulentas.
La FCA también apunta a eliminar el fraude en contratos de defensa, hipotecas y préstamos, educación y ayuda financiera con fines de lucro y comercialización de medicamentos por parte de compañías farmacéuticas.
Para presentar una demanda qui tam, un relator debe ser una “fuente original” (es decir, el conocimiento del fraude no puede estar disponible públicamente ni obtenerse de segunda mano) y revelar información al gobierno antes de presentar la demanda bajo sello para darle tiempo al gobierno para investigar las acusaciones. Una vez que el gobierno decide si intervenir, el caso se abre y continúa, ya sea con el gobierno interviniendo y el relator continuando como parte, o con los abogados del relator a la cabeza si el gobierno se niega a intervenir.
Debido a que la FCA es una herramienta tan poderosa, los denunciantes necesitan abogados con experiencia para asegurarse de cumplir con los estrictos procedimientos y ayudarlos a comprender y anticipar los riesgos, que pueden incluir represalias, contrademandas y daños a la reputación.
Si bien la FCA generalmente aplica un plazo de prescripción de seis años a partir de la fecha en que se cometió un fraude o de la fecha en que el gobierno debería haber tenido conocimiento del fraude, hay mucho menos tiempo para presentar una demanda por otros reclamos relacionados con el empleo, como acoso o negligencia. terminación. Por eso es importante que los denunciantes busquen rápidamente representación legal y protejan sus derechos.
Si tiene información de que una empresa está defraudando al gobierno, le recomendamos que se comunique con nosotros para una consulta gratuita con un abogado denunciante con experiencia que pueda ayudarle a comprender sus opciones y guiarle a través del proceso.
Nuestras prácticas se guían por la integridad. Protegeremos lo que te mereces.
Trabajamos incansablemente y luchamos tenazmente para que los abusadores de los derechos rindan cuentas.
Si ha experimentado un incidente angustiante relacionado con un problema como este, llámenos para una evaluación gratuita de su caso.
Los casos legales pueden ser largos, complicados y confusos, pero no tiene que asumir el sistema por sí mismo. Si cree que alguien ha violado sus derechos individuales o los derechos de un gran grupo de personas en su comunidad, podemos ayudarlo a encontrar el curso de acción correcto.
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