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Denunciantes de California y abogados de Qui Tam

Los denunciantes que presentan una demanda qui tam están protegidos contra las represalias del empleador, lo que incluye ser despedidos, degradados, suspendidos, amenazados, acosados y discriminados en los términos y condiciones de empleo.

Áreas de práctica > Denunciantes y Qui Tam

Las violaciones de las leyes Qui Tam y de protección a denunciantes en California pueden presentarse de muchas formas

Abogados de California para denunciantes en casos qui tamEn Matern Law Group, estamos comprometidos a proteger los derechos de los empleados en el lugar de trabajo, incluido el derecho a denunciar actividades ilegales o poco éticas sin temor a represalias.

Si tiene conocimiento de actividades ilegales o poco éticas en el lugar de trabajo, es posible que tenga derecho a presentar una demanda de denuncia de irregularidades según la ley de California. Estas demandas permiten a los empleados responsabilizar a sus empleadores por irregularidades y solicitar compensación por cualquier daño que puedan haber sufrido individualmente como resultado de la actividad ilegal.

Nuestro equipo de abogados con experiencia en derecho laboral tiene un historial de éxito en el manejo de demandas de denunciantes. Entendemos las complejas cuestiones legales involucradas en estos casos y trabajaremos incansablemente para proteger sus derechos y ayudarlo a buscar la justicia que se merece.

Además, si tiene conocimiento de que una empresa ha defraudado al gobierno o si ha sufrido represalias por denunciar un presunto fraude, también puede presentar una demanda “qui tam” (pronunciada kee-tam o kwee-tam) en nombre del estado. y el gobierno federal bajo la Ley de Reclamaciones Falsas (“FCA”). Las acciones qui tam difieren significativamente de las demandas de denunciantes individuales y requieren un cumplimiento estricto de los procedimientos establecidos.

¿Qué es Qui Tam?

A veces llamada “Ley Lincoln”, la FCA se originó durante la Guerra Civil cuando el gobierno buscaba tomar medidas enérgicas contra quienes se beneficiaban del suministro de armas defectuosas y provisiones estropeadas. Desde entonces, el Congreso ha fortalecido y modernizado la FCA para proteger e incentivar a los denunciantes.

La gran mayoría de las acciones qui tam son iniciadas por denunciantes que, dependiendo de si el gobierno interviene en el caso, pueden recibir entre el 15% y el 30% de la recuperación total como recompensa por denunciar. Entre 1987 y 2019, el gobierno recuperó 62 mil millones de dólares bajo la FCA.

La ley qui tam se puede utilizar para remediar una amplia gama de actividades fraudulentas, incluida la sobrefacturación, el pago de comisiones ilegales o sobornos, el incumplimiento de contratos y arrendamientos y el suministro de productos defectuosos al gobierno. Las acciones qui tam son particularmente útiles en la industria de la salud, donde los proveedores médicos buscan reembolsos de Medicare por servicios innecesarios, pacientes admitidos de manera inapropiada u otras prácticas fraudulentas.

La FCA también apunta a eliminar el fraude en contratos de defensa, hipotecas y préstamos, educación y ayuda financiera con fines de lucro y comercialización de medicamentos por parte de compañías farmacéuticas.

Presentación de demandas contra Qui Tam

Para presentar una demanda qui tam, un relator debe ser una “fuente original” (es decir, el conocimiento del fraude no puede estar disponible públicamente ni obtenerse de segunda mano) y revelar información al gobierno antes de presentar la demanda bajo sello para darle tiempo al gobierno para investigar las acusaciones. Una vez que el gobierno decide si intervenir, el caso se abre y continúa, ya sea con el gobierno interviniendo y el relator continuando como parte, o con los abogados del relator a la cabeza si el gobierno se niega a intervenir.

Debido a que la FCA es una herramienta tan poderosa, los denunciantes necesitan abogados con experiencia para asegurarse de cumplir con los estrictos procedimientos y ayudarlos a comprender y anticipar los riesgos, que pueden incluir represalias, contrademandas y daños a la reputación.

Si bien la FCA generalmente aplica un plazo de prescripción de seis años a partir de la fecha en que se cometió un fraude o de la fecha en que el gobierno debería haber tenido conocimiento del fraude, hay mucho menos tiempo para presentar una demanda por otros reclamos relacionados con el empleo, como acoso o negligencia. terminación. Por eso es importante que los denunciantes busquen rápidamente representación legal y protejan sus derechos.

Si tiene información de que una empresa está defraudando al gobierno, le recomendamos que se comunique con nosotros para una consulta gratuita con un abogado denunciante con experiencia que pueda ayudarle a comprender sus opciones y guiarle a través del proceso.

Afirmaciones Falsas

La Ley de Reclamaciones Falsas de California permite a las personas demandar en nombre del estado si saben que alguien o una empresa ha presentado reclamaciones falsas sobre fondos o propiedades del gobierno. Esta ley tiene como objetivo combatir el fraude contra los programas gubernamentales. Ofrece protección a los denunciantes contra represalias por denunciar el fraude, y pueden recibir una parte de cualquier indemnización o acuerdo recuperado.

La Ley cubre una amplia gama de actividades fraudulentas, incluida la sobrefacturación, el cobro por servicios no prestados o la entrega de bienes o servicios de calidad inferior a entidades gubernamentales. Las sanciones por violar esta ley pueden ser severas, incluidas multas importantes y daños y perjuicios de hasta tres veces la cantidad del dinero obtenido de manera fraudulenta.

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Fraude

Las leyes contra el fraude de California abordan diversas prácticas engañosas destinadas a obtener ventajas injustas, financieras o de otro tipo, a través de medios engañosos o deshonestos. Estas leyes cubren un amplio espectro de actividades, que incluyen, entre otras, robo de identidad, fraude con tarjetas de crédito, fraude postal, fraude de seguros y fraude inmobiliario. Las sanciones por fraude varían según la gravedad y el tipo de fraude cometido, y van desde multas y restitución hasta prisión.

El estado requiere que para que un acto sea considerado fraudulento, debe haber una representación falsa de un hecho significativo, conocimiento de que la representación era falsa, intención de engañar y daño real causado por la confianza en la representación falsa. Estas leyes tienen como objetivo proteger a las personas, las empresas y la integridad financiera del estado al disuadir las prácticas deshonestas y brindar reparación a las víctimas de fraude.

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Ley Lincoln

La Ley Lincoln de California es como un libro de reglas para impedir que personas o empresas engañen al gobierno para que pague más dinero del que deberían. Si alguien nota este tipo de trampa, puede denunciarlo demandando a los malhechores en nombre del gobierno. Esto no es sólo una buena acción; también es recompensado.

Si el gobierno recupera dinero debido a la demanda, la persona que denunció el fraude recibe una parte del mismo. Además, están protegidos de ser maltratados por dar un paso al frente. Si alguien es sorprendido haciendo trampa, tiene que devolver el triple de lo que recibió, más multas adicionales. Esta ley tiene como objetivo garantizar que todos jueguen limpio cuando se trata de dinero del gobierno.

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Autorremisión del Médico

Las leyes de autorremisión de médicos de California prohíben a los médicos derivar pacientes a servicios de salud en los que tengan un interés financiero, como laboratorios, centros de fisioterapia o instalaciones de imágenes, para evitar conflictos de intereses y garantizar que las decisiones de atención al paciente se basen en las necesidades médicas. en lugar de ganancias. Estas leyes tienen como objetivo garantizar la transparencia, reducir los costos de atención médica y mantener la integridad de la toma de decisiones médicas.

Existen excepciones para ciertos tipos de derivaciones dentro de pautas predefinidas, pero en general, la ley busca proteger a los pacientes de procedimientos y gastos innecesarios impulsados por la ganancia financiera de un médico en lugar de las necesidades de salud del paciente. Las infracciones pueden dar lugar a sanciones, incluidas multas y la posible pérdida de la licencia médica.

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Qui Tam

Las leyes qui tam de California permiten a las personas, a menudo llamadas denunciantes, demandar en nombre del estado si tienen pruebas de que alguien defraudó a programas o agencias gubernamentales. Esta parte de la Ley de Reclamaciones Falsas de California anima a las personas a presentar información sobre fraude contra el gobierno ofreciéndoles una parte del dinero recuperado como resultado de su demanda.

La ley tiene como objetivo descubrir y disuadir el fraude aprovechando la ayuda del público, brindando protección legal a los denunciantes contra represalias y garantizando que el dinero de los contribuyentes se utilice adecuadamente. Si la demanda tiene éxito, el denunciante puede recibir una parte importante de los fondos recuperados, incentivando la honestidad y la vigilancia en la protección de los recursos públicos.

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Denunciantes

Las leyes de protección de denunciantes de California protegen a los empleados que denuncian actividades ilegales, comportamientos poco éticos o violaciones de políticas públicas dentro de sus organizaciones contra represalias por parte de los empleadores. Estas leyes alientan a los trabajadores a denunciar las irregularidades asegurándose de que no puedan ser despedidos, degradados, acosados o maltratados de otro modo por presentarse.

Las protecciones cubren una variedad de actividades, incluida la denuncia de infracciones al gobierno o a las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley, alertar a un supervisor dentro de la empresa o testificar en una investigación o procedimiento legal relacionado con la infracción. Además, ciertas leyes protegen específicamente a los trabajadores de la salud que informan sobre condiciones y cuidados inseguros de los pacientes.

Las violaciones de estas protecciones pueden dar lugar a sanciones para los empleadores, incluidos daños al empleado por salarios perdidos y sufrimiento, y a veces el reintegro a su trabajo si fue despedido injustificadamente.

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Preguntas frecuentes sobre qui tam y los derechos de los denunciantes

¿Qué es un denunciante o whistleblower?
Un denunciante, también conocido como whistleblower, es una persona que informa sobre actividades ilegales, fraudulentas, poco éticas o indebidas dentro de un lugar de trabajo u organización. Las leyes de protección para denunciantes de California pueden proteger a los empleados que informan sobre posibles violaciones a una agencia gubernamental o del orden público, a un supervisor o a otra persona con autoridad para investigar o corregir la conducta indebida. Por lo general, los empleadores no pueden tomar represalias contra empleados por participar en actividades de denuncia protegidas por la ley.
¿Qué es una demanda qui tam?
Una demanda qui tam permite que una persona privada, frecuentemente denominada relator o denunciante, presente una demanda en nombre del gobierno cuando tiene información sobre un fraude relacionado con fondos o programas gubernamentales. Las demandas qui tam suelen presentarse bajo la Ley Federal de Reclamaciones Falsas (False Claims Act) o leyes estatales similares. Estos casos pueden involucrar conductas como:
  • Presentar reclamaciones falsas para obtener pagos del gobierno.
  • Cobrar de más a programas gubernamentales.
  • Pagar sobornos o comisiones ilegales.
  • Cobrar por servicios que no fueron proporcionados.
  • Proporcionar productos o servicios defectuosos o de calidad inferior al gobierno.
Los casos qui tam pueden surgir en las industrias de atención médica, contratos de defensa, préstamos, educación, productos farmacéuticos y otros sectores que reciben fondos públicos.
¿Cómo presento una demanda qui tam?
Presentar una demanda qui tam implica procedimientos especiales que son diferentes de los de una demanda laboral típica. Generalmente, un denunciante debe:
  1. Tener información que califique: El denunciante generalmente debe contar con información original y no pública sobre el supuesto fraude.
  2. Revelar la información al gobierno: La información relevante debe proporcionarse al gobierno antes o en relación con la presentación de la demanda.
  3. Presentar la demanda bajo sello: Inicialmente, la demanda se mantiene confidencial mientras el gobierno investiga las acusaciones.
  4. Esperar la decisión del gobierno: El gobierno puede decidir intervenir en el caso o negarse a participar.
Si el gobierno decide no intervenir, el denunciante aún puede tener la posibilidad de continuar el caso a través de sus abogados.
¿Puede un denunciante recibir una recompensa en un caso qui tam?
Sí. Un denunciante que tenga éxito en un caso qui tam puede tener derecho a recibir una parte del dinero recuperado por el gobierno. Bajo la Ley Federal de Reclamaciones Falsas, los denunciantes generalmente pueden recibir entre el 15% y el 30% de la cantidad total recuperada, dependiendo, en parte, de si el gobierno interviene en el caso y de otras circunstancias. La cantidad disponible en un caso específico depende de los hechos, la ley aplicable y la contribución del denunciante al caso.
¿Qué es la Ley de Reclamaciones Falsas?
La Ley de Reclamaciones Falsas, conocida en inglés como False Claims Act, es una ley diseñada para combatir el fraude contra el gobierno. Permite que ciertos denunciantes presenten demandas relacionadas con reclamaciones falsas o fraudulentas de fondos o bienes gubernamentales. Algunos ejemplos de conductas que pueden dar lugar a un caso bajo la Ley de Reclamaciones Falsas incluyen:
  • Facturar al gobierno por servicios que nunca fueron proporcionados.
  • Cobrar de más a programas gubernamentales.
  • Presentar información falsa para obtener pagos del gobierno.
  • Proporcionar bienes o servicios defectuosos o de calidad inferior bajo un contrato gubernamental.
  • Realizar facturación indebida en el sector de la salud relacionada con Medicare u otros programas gubernamentales.
La ley también puede proporcionar protecciones contra represalias a las personas que denuncian un posible fraude.
¿Puede mi empleador tomar represalias contra mí por denunciar irregularidades?
Por lo general, los empleadores no pueden tomar represalias contra empleados por participar en actividades de denuncia protegidas por la ley. Las represalias pueden incluir:
  • Despido.
  • Descenso de puesto.
  • Medidas disciplinarias.
  • Acoso.
  • Reducción de salario u horas de trabajo.
  • Otras medidas laborales adversas tomadas porque un empleado denunció una posible conducta indebida.
Dependiendo de las circunstancias, un denunciante que sufre represalias puede tener derecho a solicitar remedios como salarios perdidos, daños, reincorporación a su puesto de trabajo u otras compensaciones. Las reclamaciones qui tam y de denunciantes pueden estar sujetas a requisitos y plazos estrictos, por lo que los empleados que tengan información sobre un posible fraude o represalias deberían considerar hablar con un abogado con experiencia lo antes posible.

Nuestro Enfoque

Nuestras prácticas se guían por la integridad. Protegeremos lo que te mereces.

Trabajamos incansablemente y luchamos tenazmente para que los abusadores de los derechos rindan cuentas.

Si ha experimentado un incidente angustiante relacionado con un problema como este, llámenos para una evaluación gratuita de su caso.

¿Sabías Que?

Qui Tam
Una demanda "qui tam" es una demanda presentada por un ciudadano particular en nombre de una entidad gubernamental, contra alguien que pretendía obtener dinero del gobierno mediante fraude.
Denuncia de Irregularidades
Las leyes de protección de denunciantes de California prohíben que los empleadores tomen represalias contra los trabajadores que denuncian presuntas violaciones de leyes, reglamentos y políticas públicas.
El FCA
Aquellos que investigan y brindan testimonio y asistencia en un caso de la Ley de Reclamos Falsos también están protegidos.

Vea lo que nuestros clientes recientes tienen que decir

15/07/26
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¿Es Ilegal o Simplemente Injusto?

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