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Abogados de protección de datos de California

Las leyes de protección de datos están evolucionando y pueden ser una preocupación crítica para las personas en California a medida que su información privada se mueve a través del entorno en línea.

Privacidad de Datos > Protección de Datos

¿Qué es la protección de datos en California?

La protección de datos se refiere a las medidas de seguridad y los requisitos legales que regulan cómo se recopila, utiliza, comparte, conserva y protege la información personal. En California, la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), modificada por la Ley de Derechos de Privacidad de California (CPRA), otorga a los residentes derechos sobre la información que manejan las empresas sujetas a la ley e impone obligaciones a esas empresas.

¿Qué información y prácticas pueden estar cubiertas?

La información personal puede incluir identificadores, historiales de compras, actividad de navegación y otra información vinculada o razonablemente vinculable a una persona o un hogar. La información personal sensible incluye determinados datos financieros, de salud, biométricos y de ubicación precisa. La cobertura depende de la empresa, la información involucrada y las excepciones legales aplicables.

Las empresas sujetas a la ley deben proporcionar la información de privacidad exigida y respetar los derechos aplicables a conocer, eliminar y corregir información, excluirse de su venta o intercambio y limitar determinados usos de información sensible. La recopilación, el uso y la conservación también deben cumplir los requisitos de limitación de la finalidad y minimización de datos.

Ejemplos de posibles problemas de protección de datos

  • Uso inesperado de datos: Una empresa recopila información para proporcionar un servicio y luego la utiliza para un fin incompatible sin el consentimiento legalmente exigido.
  • Incumplimiento de las decisiones de privacidad: Una empresa continúa vendiendo información personal o compartiéndola para publicidad conductual en distintos contextos pese a una solicitud válida de exclusión, sin una excepción aplicable ni una autorización posterior.
  • Conservación excesiva: Una empresa conserva información personal durante más tiempo del razonablemente necesario para los fines permitidos.
  • Gestión inadecuada de solicitudes: Una empresa sujeta a la ley rechaza una solicitud válida de acceso, corrección o eliminación de información sin un fundamento legal aplicable.

¿Estas protecciones se extienden a la información de los empleados?

La información laboral de los residentes de California puede estar comprendida en la CCPA cuando su empleador es una empresa sujeta a la ley. Las excepciones aplicables siguen siendo importantes: por ejemplo, una solicitud de eliminación no exige necesariamente que un empleador borre registros que debe conservar legalmente.

¿Qué puede hacer ante un posible uso indebido?

Guarde copias con fecha de los avisos de privacidad, las configuraciones pertinentes, las solicitudes y las respuestas de la empresa que tenga derecho a conservar legalmente. Registre qué empresa o servicio estuvo involucrado y cuándo ocurrió la conducta.

La mayoría de las infracciones de la CCPA son objeto de medidas de cumplimiento por parte de la Agencia de Protección de la Privacidad de California o del Fiscal General de California, en lugar de demandas particulares. Un abogado puede evaluar si otra reclamación legal o una queja ante un organismo público podría ser apropiada. Una posible infracción de privacidad no establece automáticamente el derecho a recibir una compensación.

Fuentes legales: Agencia de Protección de la Privacidad de California: derechos de privacidad y obligaciones empresariales y Fiscal General de California: preguntas frecuentes sobre la CCPA. Obtenga más información sobre las protecciones de la CCPA y la CPRA.

Solicite una evaluación gratuita de su caso

¿Le preocupa que una empresa esté utilizando indebidamente su información personal o ignorando sus decisiones de privacidad? Matern Law Group puede revisar sus circunstancias y explicarle sus opciones legales.

California ha estado a la vanguardia de las leyes de protección de datos en Estados Unidos, especialmente de aquellas centradas en los datos de consumidores y empleados. Las principales leyes que regulan la protección de datos en California incluyen la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) y la Ley de Derechos de Privacidad de California (CPRA), junto con disposiciones específicas relacionadas con los datos de los empleados. A continuación, se presenta una descripción general de estas leyes:

Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA)

La CCPA, vigente desde enero de 2020, otorga a los consumidores de California nuevos derechos sobre su información personal e impone obligaciones de protección de datos a determinadas empresas. Sus principales aspectos incluyen:

  • Derecho a saber: Los consumidores pueden solicitar información sobre qué datos personales ha recopilado una empresa sobre ellos y cómo los utiliza y comparte.
  • Derecho a eliminar: Los consumidores pueden solicitar la eliminación de su información personal en poder de las empresas.
  • Derecho de exclusión: Los consumidores pueden indicar a las empresas que no vendan su información personal.
  • No discriminación: Las empresas no pueden discriminar a los consumidores que ejercen sus derechos conforme a la CCPA.

Ley de Derechos de Privacidad de California (CPRA)

La CPRA, aprobada en noviembre de 2020 para ampliar las protecciones de la CCPA, será plenamente exigible a partir de julio de 2023. Introduce derechos adicionales y refuerza los existentes:

  • Derecho a corregir: Los consumidores pueden solicitar la corrección de su información personal en poder de una empresa.
  • Derecho a limitar el uso y la divulgación de información personal sensible: Los consumidores pueden limitar el uso de su información personal sensible para fines que vayan más allá de los servicios esenciales.
  • Ampliación de las definiciones: La CPRA amplía las definiciones, incluida una definición más amplia de lo que constituye la “venta” de datos, para incluir el “intercambio” de datos con fines de publicidad conductual.

Protección de los datos de los empleados

  • La CCPA, cuyas disposiciones continúan con la CPRA, contiene disposiciones específicas sobre los datos de los empleados:
    • Aviso en el momento de la recopilación: Los empleadores deben informar a los empleados, antes de recopilar su información personal o en el momento de hacerlo, sobre las categorías de información personal que se recopilarán y los fines para los que se utilizará.
    • Ampliación de derechos: Inicialmente, los derechos de los empleados conforme a la CCPA eran limitados, pero la CPRA extiende a los empleados muchos de los derechos de los consumidores. Estos incluyen el acceso a la información personal, su corrección y el derecho a eliminar datos después de finalizar la relación laboral bajo determinadas condiciones.

Aplicación y cumplimiento

  • Agencia de Protección de la Privacidad de California (CPPA): Creada conforme a la CPRA, la CPPA tiene la responsabilidad de implementar y hacer cumplir la CCPA y la CPRA.
  • Derecho de los particulares a demandar: Los consumidores tienen un derecho limitado a demandar por vulneraciones de seguridad que afecten a determinada información personal sensible no cifrada conforme a la CCPA y la CPRA.

Estas leyes forman parte de un movimiento más amplio en Estados Unidos hacia una regulación más rigurosa de la protección de datos y reflejan un reconocimiento creciente de la privacidad de los datos como una cuestión fundamental. Las empresas que operan en California o manejan datos de residentes del estado deben cumplir estas normas, cuyo incumplimiento puede conllevar sanciones importantes.

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¿Sabías?

Ley de Confidencialidad de la Información Médica de California
La CMIA es una ley de California que protege la confidencialidad de la información médica de identificación individual obtenida por proveedores de atención médica, aseguradoras de salud y sus contratistas.
Ley de Privacidad de las Comunicaciones Electrónicas de California
Según CalECPA, ninguna entidad gubernamental de California puede registrar nuestros teléfonos y ningún oficial de policía puede registrar nuestras cuentas en línea sin acudir a un juez, obtener nuestro consentimiento o demostrar que se trata de una emergencia.

¿Es Ilegal o Simplemente Injusto?

Los casos legales pueden ser largos, complicados y confusos, pero no es necesario que usted se encargue del sistema usted solo. Si cree que alguien ha violado sus derechos individuales o los derechos de un grupo grande de personas en su comunidad, podemos ayudarlo a encontrar el curso de acción correcto.

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