California tiene varias leyes que otorgan a los empleados el derecho a tomar licencias, tanto pagadas como no pagadas, por motivos familiares y de salud. Los empleados que están cubiertos por más de una de estas leyes tienen derecho a los derechos establecidos en la ley más protectora.
Nuestras prácticas se guían por la integridad. Protegeremos lo que te mereces.
Trabajamos incansablemente y luchamos tenazmente para que los abusadores de los derechos rindan cuentas.
Si ha experimentado un incidente angustiante relacionado con un problema como este, llámenos para una evaluación gratuita de su caso.
Los casos legales pueden ser largos, complicados y confusos, pero no tiene que asumir el sistema por sí mismo. Si cree que alguien ha violado sus derechos individuales o los derechos de un gran grupo de personas en su comunidad, podemos ayudarlo a encontrar el curso de acción correcto.
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