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$560,000 Otorgados al Consultor de Arrendamiento de Administración de Propiedades

El Resultado

Race, Gender and Sexual Orientation Discrimination and Harassment Suit$560,000 otorgados a un consultor de arrendamiento de administración de propiedades en una demanda por discriminación y acoso por raza, género y orientación sexual

Durante su empleo en una empresa de administración de propiedades, el demandante, una persona transgénero, negra, no heterosexual, alega que su supervisor lo sometió continuamente a comentarios atroces y ofensivos sobre su raza, orientación sexual e identidad de género. Según el demandante, un consultor de arrendamiento con salarios bajos en la empresa, el supervisor no solo dirigió comentarios ofensivos hacia el demandante, sino que también utilizó lenguaje ofensivo y despectivo al referirse a residentes, familiares y empleados anteriores. Matern Law Group representó al consultor de arrendamiento en el asunto y, con un resultado exitoso, llegó a un acuerdo por $560,000.

¿Es Ilegal o Simplemente Injusto?

Los casos legales pueden ser largos, complicados y confusos, pero no es necesario que usted se encargue del sistema usted solo. Si cree que alguien ha violado sus derechos individuales o los derechos de un grupo grande de personas en su comunidad, podemos ayudarlo a encontrar el curso de acción correcto.

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