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Los Empleados del Servicio de Alimentos Recibieron $3 Millones en la Demanda PAGA

El Resultado

Food Service Employees Awarded $3MM in PAGA LawsuitUna asistente de cocina de Micro, en su nombre y en el de otros empleados de California no exentos de una gran empresa de servicios de alimentos en el lugar, presentó una queja contra sus empleadores por no: proporcionar pausas para comer y descansar completas, oportunas, ininterrumpidas y libres de impuestos. descansos y pagar primas por no proporcionar descansos y comidas que cumplan con las normas, reembolsar a los empleados los gastos necesarios incurridos en el desempeño de sus funciones, compensar todas las horas regulares y extras trabajadas, mantener los registros requeridos y proporcionar declaraciones de salario detalladas que cumplan con las normas. Matern Law Group negoció con éxito un acuerdo de $3 millones en esta demanda de la Ley de Abogados Generales Privados (“PAGA”).

¿Es Ilegal o Simplemente Injusto?

Los casos legales pueden ser largos, complicados y confusos, pero no es necesario que usted se encargue del sistema usted solo. Si cree que alguien ha violado sus derechos individuales o los derechos de un grupo grande de personas en su comunidad, podemos ayudarlo a encontrar el curso de acción correcto.

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