Ponce contra CH2M Hill Engineers, Inc., et al.
Matern Law Group logró un acuerdo de 8,5 millones de dólares en una demanda colectiva y representativa que incluía acusaciones de infracciones relativas a salarios y horarios de trabajo contra CH2M Hill Engineers, Inc., Jacobs Engineering Group Inc., Jacobs Solutions Inc. y otros demandados relacionados.
La demanda alegaba que a los empleados no se les concedían los periodos de comida y descanso que exige la ley, no se les pagaban correctamente las horas extras ni el salario mínimo, no recibían la totalidad de los salarios adeudados al finalizar su relación laboral, recibían comprobantes de pago inexactos y no se les reembolsaban los gastos laborales necesarios. La acción también reclamaba sanciones civiles en virtud de la Ley de Abogados Generales Privados (PAGA) de California.
Los demandados negaron haber cometido irregularidades o tener responsabilidad alguna. Tras un proceso de mediación, las partes llegaron a un acuerdo para resolver el asunto por un monto bruto de 8,5 millones de dólares.
Caso: Celine Ponce contra CH2M Hill Engineers Inc., et al.
N.º de caso: 2:23-cv-10797-DSF-BFM
Resultado: Acuerdo por 8.500.000 dólares
