Artículos sobre leyes laborales sobre las leyes de los empleados de California y los derechos de los empleados a los derechos laborales.
A medida que se acerca el Día de los Caídos, en Matern Law Group nos tomamos un momento para reflexionar sobre los sacrificios realizados por quienes han servido y continúan sirviendo a nuestro país. Este día festivo es un momento para honrar a quienes dieron su vida en el servicio, y también es una oportunidad …
Save Mart Supermarkets enfrenta una demanda colectiva alegando que canceló ilegalmente los beneficios de salud para los jubilados y sus cónyuges. La demanda alega que Save Mart incumplió su deber fiduciario en abril de 2022 cuando decidió dejar de pagar reembolsos mensuales de salud de $ 500 a los jubilados y sus cónyuges, a pesar …
Permiso Familiar Pagado y FMLA Si el lugar de trabajo de un empleado no ofrece licencia extendida, el empleado puede tener otras opciones para tomarse un tiempo libre. Por ejemplo, pueden tener derecho a tomar una licencia bajo la Ley federal de Licencia Familiar y Médica (FMLA) o el programa de Licencia Familiar Pagada de …
Día de la Igualdad Salarial El Día de la Igualdad Salarial es un evento anual que destaca la brecha salarial actual entre hombres y mujeres. Se observa en los Estados Unidos y otros países del mundo en diferentes fechas cada año, dependiendo de cuánto tiempo tardan las mujeres en ganar la misma cantidad de dinero …
Día de la Igualdad Salarial y Ley de Igualdad Salarial Leer más »
Cada 31 de marzo, Estados Unidos celebra el Día de César Chávez en honor al difunto líder laboral y activista de derechos civiles que luchó por los derechos de los trabajadores agrícolas. César Chávez nació el 31 de marzo de 1927 y se convirtió en un símbolo de esperanza e inspiración para millones de personas …
Día de César Chávez: Celebrando el Legado de un Ícono de los Derechos Civiles Leer más »
Vacaciones religiosas Tomar tiempo libre del trabajo para las festividades religiosas puede ser un asunto complicado, ya que a menudo implica equilibrar las necesidades y obligaciones de la fe de uno con los requisitos y expectativas del trabajo de uno. En los Estados Unidos, la ley federal brinda ciertas protecciones para los empleados que necesitan …
Ejercicio de Sus Derechos a Feriados Religiosos y Federales de Trabajo Leer más »
El miércoles 11 de enero de 2023, un juez de California otorgó la certificación a una clase de empleados de restaurantes por horas que alegan prácticas inadecuadas de salarios y horarios en los restaurantes de Boston Market Corporation en California. Boston Market Corporation es una cadena de restaurantes informales y rápidos que se especializa en …
Boston Market Restaurant Employees Win Class Certification Leer más »
Si ha abierto una aplicación de redes sociales en los últimos años, sin duda habrá escuchado el término “dejar de fumar en silencio”. Este término viral es utilizado tanto por empleadores como por empleados para describir el esfuerzo mínimo en el trabajo. Más recientemente, el término “despido silencioso” ha estado de moda, llamando la atención …
¿Podría ser víctima de la falta de contratación? Encontrar al candidato adecuado puede ser un desafío para los empleadores, pero algunas empresas emplean prácticas de contratación injustas al evaluar y entrevistar a los solicitantes. Afortunadamente, existen protecciones federales y estatales para proteger a los trabajadores de prácticas discriminatorias durante y después del proceso de entrevista. …
Enfrentando la falta de discriminación en la contratación Leer más »
Las personas de todos los orígenes y experiencias deben poder participar plenamente en todos los aspectos de la sociedad, incluido el empleo. Muchas leyes estatales y federales defienden este principio. Y cuando se trata de personas con discapacidades, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California …
Adaptaciones de salud mental de California en el lugar de trabajo Leer más »
La nueva paternidad puede ser estimulante, pero también puede hacer que las actividades cotidianas sean más desafiantes, incluidas las obligaciones laborales. Si usted es un padre nuevo o embarazada, merece descansar. Las leyes de licencia de maternidad de California protegen su derecho a tomar un descanso muy necesario asociado con el embarazo o dar la …
Leyes de licencia por embarazo y maternidad de California: Explicación de sus derechos Leer más »
Las leyes federales y estatales brindan protección contra la discriminación en el lugar de trabajo para los empleados actuales y futuros. La falta de contratación es un tipo de discriminación que ocurre durante el proceso de contratación cuando alguien no recibe una oferta de trabajo por pertenecer a una clase protegida. La Comisión Federal para …
¿Se Vio Afectado por la Discriminación en la Contratación en California? Leer más »
1 de junio de 2022 En septiembre de 2021, una mujer presentó una demanda contra Zendesk después de que Matt Ingebrigtsen, director de Enterprise Sales-West, anunciara en una videoconferencia: “Llamamos a su bebé el bebé del millón de dólares porque perdió un millón de dólares en salarios desde que tomó una licencia de maternidad completa”. …
Trabajadoras tecnológicas demandan a Zendesk por igualdad salarial y de trato Leer más »
Una discusión sobre la discriminación del peinado basada en la raza y cómo la Ley CROWN es una respuesta necesaria El peinado de una persona puede decir mucho sin que pronuncie una sola palabra. Las mujeres, predominantemente las mujeres y los niños afroamericanos, se enfrentan a la discriminación del peinado basada en la raza en …
A los abogados de Matern Law Group les apasiona brindar una voz a los empleados Por Shane Nelson Especial para el Diario Hace aproximadamente un año, el litigante laboral de larga data Matthew J. Matern comenzó a presentar un programa de radio semanal en KABC en Los Ángeles, discutiendo temas sociales y políticos con activistas, …
Shanel Dickson era la única afroamericana y la única mujer en su equipo de techado solar. En julio de 2021, su supervisor caucásico comenzó a llamarla “nigga” e hizo otros comentarios raciales y sexuales despectivos. También se le negaron los deberes laborales y los privilegios que se otorgaban a los hombres. Dentro del almacén no …
Demanda por discriminación racial de Tesla presentada por Matern Law Group Leer más »
Matern Law Group: Veredicto de $ 445,000 por acoso sexual contra propietarios de restaurantes famosos de Dave 8 de diciembre de 2021 Un jurado del condado de Los Ángeles otorgó a un ex empleado de Famous Dave $ 345,000 en daños compensatorios y $ 100,000 en daños punitivos el martes. Durante un juicio que duró …
MLG Gana Veredicto de Acoso Sexual Contra el Famoso Dave’s Leer más »
septiembre 29, 2021 “Llamamos a su bebé el bebé del millón de dólares porque perdió un millón de dólares de salarios desde que tomó una licencia de maternidad completa”, reprendió el director de Zendesk, Matt Ingebrigtsen, en una videoconferencia del equipo. Este fue solo uno de los muchos comentarios de acoso lanzados a su subordinada …
El cambio a operaciones remotas durante el último año y medio ha remodelado el trabajo. El trabajo remoto tiene muchas ventajas; lo más importante es que mantiene a los trabajadores y sus familias a salvo de la amenaza del COVID-19; pero también aumentando la flexibilidad, la productividad y el enfoque. Sin embargo, a medida que …
La pandemia de COVID-19 ha provocado cambios importantes en nuestras vidas y lugares de trabajo. Y con esos cambios han llegado nuevas regulaciones. Las ciudades, los condados, los estados y el gobierno federal han establecido nuevas reglas y pautas que gobiernan cómo interactúan los trabajadores y los empleadores. Pero, dadas las actualizaciones frecuentes y la …
¿Sabía que las disparidades salariales hacen que las mujeres trabajadoras en California pierdan más de $33 mil millones cada año?1 Este problema es aún peor para las mujeres de color. En 2015, el gobernador Brown señaló que “sesenta y seis años después de la aprobación de la Ley de Igualdad Salarial de California, muchas mujeres …
¿Qué es la Igualdad Salarial de California? ¿A quién incluye? Leer más »
La corte suprema de California decidió recientemente sobre dos cuestiones importantes de salario y horario en Donohue v AMN Services, LLC. Primero, el tribunal decidió si la ley de California permite redondear las marcas de tiempo para los períodos de comida. En segundo lugar, el tribunal decidió si surge una presunción refutable de violaciones del …
La duración del período de comida amenaza el bienestar de los empleados Leer más »
¿Qué es una demanda qui tam? El término “qui tam” (pronunciado kee-tam) encuentra su origen en una frase latina que significa aproximadamente “quien demanda tanto por el rey como por sí mismo”. El término describe una causa de acción en la que un ciudadano privado, también conocido como “denunciante” o “relator”, entabla una demanda en …
What is a Qui Tam Lawsuit, and How Does it Apply to an Employee? Leer más »
En noviembre, los californianos votaron a favor de la Proposición 22 (Prop. 22), una medida que clasificaba a los trabajadores de conciertos como contratistas independientes. La Prop. 22 se enfrentó a la controversia de aquellos que argumentaron que afectaría negativamente a los trabajadores. ¿Cuál podemos esperar que sea su impacto? La clasificación de los trabajadores …
Proposición 22 (Prop.22) y clasificación de trabajadores subcontratados Leer más »
