Ley WARN de California: Proteja sus Derechos en Caso de Cierres de Plantas y Despidos Masivos
Los despidos y los cierres de plantas pueden causar estrés e incertidumbre a los trabajadores de California. Matern Law Group, un importante bufete de abogados laboral del lado demandante, está aquí para ayudarlo a comprender sus derechos bajo la Ley de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores de California, también conocida como la Ley […]
Represalias por Denunciar Violaciones en el Lugar de Trabajo en California: Cómo le Protege la Ley
Hacer lo correcto en el lugar de trabajo a veces puede tener un costo. Sin embargo, en California, los empleados generalmente están protegidos contra represalias por hacer lo correcto, como denunciar violaciones de la ley o de las políticas de la empresa. Matern Law Group, una firma líder en derecho laboral que representa a los […]
¿Cómo Sé Si He Sido Terminado indebidamente?
El despido injustificado se refiere al despido de un empleado de una manera que viola la ley o un contrato de trabajo. Si recientemente lo despidieron de su puesto anterior, es posible que se pregunte si la decisión fue legalmente sólida. Al reflexionar sobre los acontecimientos que condujeron a su despido, es posible que descubra […]
Cómo Saber Si Necesita un Abogado de Despido Injustificado
Cuando ha sido despedido injustamente de su lugar de trabajo, puede sentir muchas emociones poderosas: ira por la injusticia, decepción en su empleador e inseguridad sobre el futuro. Las leyes federales y estatales ofrecen protecciones a los empleados en estas circunstancias, pero navegar por el proceso puede parecer abrumador. Un abogado de despido injustificado puede […]
¿Qué es una Demanda Qui Tam y Cómo se Aplica a un Empleado?
¿Qué es una demanda qui tam? El término “qui tam” (pronunciado kee-tam) encuentra su origen en una frase latina que significa aproximadamente “quien demanda tanto por el rey como por sí mismo”. El término describe una causa de acción en la que un ciudadano privado, también conocido como “denunciante” o “relator”, entabla una demanda en […]
Semilleros de Litigios Laborales COVID-19
Pronto, las demandas que han constituido la mayor parte de los litigios relacionados con el coronavirus hasta ahora, principalmente en relación con la seguridad y el despido injustificado, darán paso a reclamos salariales, de discriminación y otros relacionados. Si bien las demandas presentadas hasta ahora reflejan las principales preocupaciones de los trabajadores en los primeros […]