Conozca su Valor: Comprenda sus Derechos Según la Ley de Igualdad Salarial

California equal pay act lawyers

La lucha por la igualdad salarial es una batalla constante y, para muchas mujeres en la fuerza laboral, la brecha salarial es una realidad persistente. En Matern Law Group, creemos en garantizar un trato justo para todos los empleados. La Ley de Igualdad Salarial (EPA) de 1963 es una pieza legislativa crucial que protege a […]

Apoyando a los Veteranos en el Lugar de Trabajo

Supporting Veterans in the Workplace

A medida que los veteranos transitan la transición del servicio militar al empleo civil, pueden enfrentar desafíos únicos que requieren defensa legal. El panorama laboral para los veteranos ha evolucionado significativamente a lo largo de los años. Existen leyes federales y estatales, como la Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados […]

Ejercicio de Sus Derechos a Feriados Religiosos y Federales de Trabajo

workplace religious holiday discrimination lawyers

Vacaciones religiosas Tomar tiempo libre del trabajo para las festividades religiosas puede ser un asunto complicado, ya que a menudo implica equilibrar las necesidades y obligaciones de la fe de uno con los requisitos y expectativas del trabajo de uno. En los Estados Unidos, la ley federal brinda ciertas protecciones para los empleados que necesitan […]

Enfrentando la Falta de Discriminación en la Contratación

Failure To Hire Discrimination

¿Podría ser víctima de la falta de contratación? Encontrar al candidato adecuado puede ser un desafío para los empleadores, pero algunas empresas emplean prácticas de contratación injustas al evaluar y entrevistar a los solicitantes. Afortunadamente, existen protecciones federales y estatales para proteger a los trabajadores de prácticas discriminatorias durante y después del proceso de entrevista. […]

¿Se Vio Afectado por la Discriminación en la Contratación en California?

Failure To Hire Discrimination

Las leyes federales y estatales brindan protección contra la discriminación en el lugar de trabajo para los empleados actuales y futuros. La falta de contratación es un tipo de discriminación que ocurre durante el proceso de contratación cuando alguien no recibe una oferta de trabajo por pertenecer a una clase protegida. La Comisión Federal para […]

Trabajadoras Tecnológicas Demandan a Zendesk por Igualdad Salarial y de Trato

Zendesk Class Action Lawsuit Filed by Female Workers

1 de junio de 2022 En septiembre de 2021, una mujer presentó una demanda contra Zendesk después de que Matt Ingebrigtsen, director de Enterprise Sales-West, anunciara en una videoconferencia: “Llamamos a su bebé el bebé del millón de dólares porque perdió un millón de dólares en salarios desde que tomó una licencia de maternidad completa”. […]

¡YO SOY mi Cabello!

California Hair Discrimination Crown Act

Una discusión sobre la discriminación del peinado basada en la raza y cómo la Ley CROWN es una respuesta necesaria El peinado de una persona puede decir mucho sin que pronuncie una sola palabra. Las mujeres, predominantemente las mujeres y los niños afroamericanos, se enfrentan a la discriminación del peinado basada en la raza en […]

Demanda por Discriminación Racial de Tesla Presentada por Matern Law Group

Tesla Solar Roof Discrimination Lawsuit Matern Law Group

Shanel Dickson era la única afroamericana y la única mujer en su equipo de techado solar. En julio de 2021, su supervisor caucásico comenzó a llamarla “nigga” e hizo otros comentarios raciales y sexuales despectivos. También se le negaron los deberes laborales y los privilegios que se otorgaban a los hombres. Dentro del almacén no […]

Semilleros de Litigios Laborales COVID-19

covid-19 employment litigation

Pronto, las demandas que han constituido la mayor parte de los litigios relacionados con el coronavirus hasta ahora, principalmente en relación con la seguridad y el despido injustificado, darán paso a reclamos salariales, de discriminación y otros relacionados. Si bien las demandas presentadas hasta ahora reflejan las principales preocupaciones de los trabajadores en los primeros […]

Trabajadores Agrícolas Indocumentados en Tiempos de COVID-19

Undocumented Farmworkers in the Time of COVID-19

Mientras los estadounidenses se refugian en el lugar, se lavan las manos y se mantienen a seis pies de distancia entre sí, los trabajadores agrícolas comparten el automóvil para comprar alimentos y luego se retiran a habitaciones estrechas y abarrotadas, durmiendo varios en una habitación. No son negacionistas del coronavirus: les aterroriza la pandemia. Simplemente […]

Pantoja Contra Anton y El Impacto en el “#Metoo”

california sexual harassment metoo law

La información en este sitio web y blog no constituye asesoramiento legal. La doctrina de  pruebas del movimiento “#MeToo” le permite al demandante presentar pruebas de discriminación, no solo contra sí mismo, sino también contra otras personas que se encuentran en una situación similar. En el caso de Johnson contra United Cerebral Palsy / Spastic Children’s […]