Labor Law

Artículos sobre leyes laborales sobre las leyes de los empleados de California y los derechos de los empleados para las leyes laborales.

Online Work Sexual Harassment

Acoso Sexual en el Lugar de Trabajo Remoto

El cambio a operaciones remotas durante el último año y medio ha remodelado el trabajo. El trabajo remoto tiene muchas ventajas; lo más importante es que mantiene a los trabajadores y sus familias a salvo de la amenaza del COVID-19; pero también aumentando la flexibilidad, la productividad y el enfoque. Sin embargo, a medida que …

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Tagore Subramaniam Hiking

MLG – Boletín de Derecho Laboral – Agosto 2021

Destacado del Grupo de Derecho Materno Este trimestre destacamos a uno de los primeros abogados en unirse a Matern Law Group, Tagore Subramaniam, seleccionado para la lista Southern California Rising Stars de 2016 a 2021 y la lista Up and Coming 100 de 2018 a 2021. Recientemente me senté con Tagore para conocer un poco …

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Proposition 22 gig worker miclassification

Proposición 22 (Prop.22) y clasificación de trabajadores subcontratados

En noviembre, los californianos votaron a favor de la Proposición 22 (Prop. 22), una medida que clasificaba a los trabajadores de conciertos como contratistas independientes. La Prop. 22 se enfrentó a la controversia de aquellos que argumentaron que afectaría negativamente a los trabajadores. ¿Cuál podemos esperar que sea su impacto? La clasificación de los trabajadores …

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Day of Rest Law California

EL TRIBUNAL SUPREMO DE CALIFORNIA ACLARA REQUISITO DE “DÍA DE DESCANSO”

La semana pasada, el Tribunal Supremo de California interpretó el requisito de “día de descanso” de California de una manera perjudicial para los empleados de California. El Código Laboral de California establece: “[t]oda persona empleada en cualquier ocupación de trabajo tiene derecho a un día de descanso a partir de siete”, y “[n]ingún empleador hará …

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New California Employment Law Guidelines

GUÍA DEL EMPLEADO PARA LA NUEVA LEGISLACIÓN LABORAL DE CALIFORNIA (2017)

Con toda la alegría de las fiestas, el tiempo en familia y las vacaciones de esta temporada, es fácil pasar por alto todas las nuevas leyes que entrarán en vigencia en 2017. Hemos decidido resaltar algunas de las leyes que creemos que pueden ser las más relevantes para usted, el empleado, y así ayudarlo a …

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