Descansos para Trabajadores en California
Descansos para trabajadores en California: lo que necesita saber En California, los empleados tienen derecho a descansos y pausas para comer según las leyes estatales de salarios y horarios. Estas leyes son aplicadas por la División de Cumplimiento de Normas Laborales de California (DLSE).[1] Los empleados tienen derecho a un descanso remunerado de 10 minutos […]
Empleados de Boston Market Obtienen Certificación de Clase
El miércoles 11 de enero de 2023, un juez de California otorgó la certificación a una clase de empleados de restaurantes por horas que alegan prácticas inadecuadas de salarios y horarios en los restaurantes de Boston Market Corporation en California. Boston Market Corporation es una cadena de restaurantes informales y rápidos que se especializa en […]
La Duración del Período de Comida Amenaza el Bienestar de los Empleados
La corte suprema de California decidió recientemente sobre dos cuestiones importantes de salario y horario en Donohue v AMN Services, LLC. Primero, el tribunal decidió si la ley de California permite redondear las marcas de tiempo para los períodos de comida. En segundo lugar, el tribunal decidió si surge una presunción refutable de violaciones del […]
3M, Los Trabajadores Obtienen Aprobación Inicial Para un Acuerdo de $ 1.5M en un Caso de Salario Relacionado Con Prácticas de Pago Ilegales
Lea una historia presentada en el servicio de la Autoridad de Empleo de Law360 sobre el litigio de 3M que involucra prácticas salariales ilegales: Matthew Matern, Launa Adolph y Kayvon Sabourian de Matern Law Group, PC. El artículo está vinculado a continuación. “Law360 (10 de marzo de 2021, 5:42 PM EST) – Un juez federal […]
Brinker y Su Impacto en la Legislación Laboral de California
La información en este sitio web y blog no constituye asesoramiento legal. El 12 de abril de 2012 el Tribunal Supremo de California emitió su tan anticipada decisión en el caso de Brinker Restaurant Corporation contra el Tribunal Superior (2012) 53 Cal. 4.o 1004. El Tribunal Supremo resolvió varios asuntos importantes con respecto a los períodos de […]