Artículos sobre leyes laborales sobre las leyes de los empleados de California y los derechos de los empleados sobre los derechos de los trabajadores.
Save Mart Supermarkets enfrenta una demanda colectiva alegando que canceló ilegalmente los beneficios de salud para los jubilados y sus cónyuges. La demanda alega que Save Mart incumplió su deber fiduciario en abril de 2022 cuando decidió dejar de pagar reembolsos mensuales de salud de $ 500 a los jubilados y sus cónyuges, a pesar …
Permiso Familiar Pagado y FMLA Si el lugar de trabajo de un empleado no ofrece licencia extendida, el empleado puede tener otras opciones para tomarse un tiempo libre. Por ejemplo, pueden tener derecho a tomar una licencia bajo la Ley federal de Licencia Familiar y Médica (FMLA) o el programa de Licencia Familiar Pagada de …
Día de la Igualdad Salarial El Día de la Igualdad Salarial es un evento anual que destaca la brecha salarial actual entre hombres y mujeres. Se observa en los Estados Unidos y otros países del mundo en diferentes fechas cada año, dependiendo de cuánto tiempo tardan las mujeres en ganar la misma cantidad de dinero …
Día de la Igualdad Salarial y Ley de Igualdad Salarial Leer más »
El miércoles 11 de enero de 2023, un juez de California otorgó la certificación a una clase de empleados de restaurantes por horas que alegan prácticas inadecuadas de salarios y horarios en los restaurantes de Boston Market Corporation en California. Boston Market Corporation es una cadena de restaurantes informales y rápidos que se especializa en …
Boston Market Restaurant Employees Win Class Certification Leer más »
¿Podría ser víctima de la falta de contratación? Encontrar al candidato adecuado puede ser un desafío para los empleadores, pero algunas empresas emplean prácticas de contratación injustas al evaluar y entrevistar a los solicitantes. Afortunadamente, existen protecciones federales y estatales para proteger a los trabajadores de prácticas discriminatorias durante y después del proceso de entrevista. …
Enfrentando la falta de discriminación en la contratación Leer más »
Cuando ha sido despedido injustamente de su lugar de trabajo, puede sentir muchas emociones poderosas: ira por la injusticia, decepción en su empleador e inseguridad sobre el futuro. Las leyes federales y estatales ofrecen protecciones a los empleados en estas circunstancias, pero navegar por el proceso puede parecer abrumador. Un abogado de despido injustificado puede …
Cómo saber si necesita un abogado de despido injustificado Leer más »
Una discusión sobre la discriminación del peinado basada en la raza y cómo la Ley CROWN es una respuesta necesaria El peinado de una persona puede decir mucho sin que pronuncie una sola palabra. Las mujeres, predominantemente las mujeres y los niños afroamericanos, se enfrentan a la discriminación del peinado basada en la raza en …
Shanel Dickson era la única afroamericana y la única mujer en su equipo de techado solar. En julio de 2021, su supervisor caucásico comenzó a llamarla “nigga” e hizo otros comentarios raciales y sexuales despectivos. También se le negaron los deberes laborales y los privilegios que se otorgaban a los hombres. Dentro del almacén no …
Demanda por discriminación racial de Tesla presentada por Matern Law Group Leer más »
Matern Law Group: Veredicto de $ 445,000 por acoso sexual contra propietarios de restaurantes famosos de Dave 8 de diciembre de 2021 Un jurado del condado de Los Ángeles otorgó a un ex empleado de Famous Dave $ 345,000 en daños compensatorios y $ 100,000 en daños punitivos el martes. Durante un juicio que duró …
MLG Gana Veredicto de Acoso Sexual Contra el Famoso Dave’s Leer más »
septiembre 29, 2021 “Llamamos a su bebé el bebé del millón de dólares porque perdió un millón de dólares de salarios desde que tomó una licencia de maternidad completa”, reprendió el director de Zendesk, Matt Ingebrigtsen, en una videoconferencia del equipo. Este fue solo uno de los muchos comentarios de acoso lanzados a su subordinada …
El cambio a operaciones remotas durante el último año y medio ha remodelado el trabajo. El trabajo remoto tiene muchas ventajas; lo más importante es que mantiene a los trabajadores y sus familias a salvo de la amenaza del COVID-19; pero también aumentando la flexibilidad, la productividad y el enfoque. Sin embargo, a medida que …
La pandemia de COVID-19 ha provocado cambios importantes en nuestras vidas y lugares de trabajo. Y con esos cambios han llegado nuevas regulaciones. Las ciudades, los condados, los estados y el gobierno federal han establecido nuevas reglas y pautas que gobiernan cómo interactúan los trabajadores y los empleadores. Pero, dadas las actualizaciones frecuentes y la …
¿Sabía que las disparidades salariales hacen que las mujeres trabajadoras en California pierdan más de $33 mil millones cada año?1 Este problema es aún peor para las mujeres de color. En 2015, el gobernador Brown señaló que “sesenta y seis años después de la aprobación de la Ley de Igualdad Salarial de California, muchas mujeres …
¿Qué es la Igualdad Salarial de California? ¿A quién incluye? Leer más »
En noviembre, los californianos votaron a favor de la Proposición 22 (Prop. 22), una medida que clasificaba a los trabajadores de conciertos como contratistas independientes. La Prop. 22 se enfrentó a la controversia de aquellos que argumentaron que afectaría negativamente a los trabajadores. ¿Cuál podemos esperar que sea su impacto? La clasificación de los trabajadores …
Proposición 22 (Prop.22) y clasificación de trabajadores subcontratados Leer más »
Lea una historia presentada en el servicio de la Autoridad de Empleo de Law360 sobre el litigio de 3M que involucra prácticas salariales ilegales: Matthew Matern, Launa Adolph y Kayvon Sabourian de Matern Law Group, PC. El artículo está vinculado a continuación. “Law360 (10 de marzo de 2021, 5:42 PM EST) – Un juez federal …
En una importante victoria para los derechos de los trabajadores, el Tribunal de Apelaciones de California se negó a ordenar a un trabajador de restaurante de comida rápida que arbitrara sus reclamaciones de sueldos y horarios laborales contra una franquicia de Taco Bell, Century Fast Foods. Los abogados de Matern Law Group, PC argumentaron que …
EMPLEADO DE TACO BELL GANA IMPORTANTE VICTORIA PARA LOS TRABAJADORES Leer más »
