Bufete de abogados especializado en derecho laboral y del consumidor en California

Lucharemos por tus derechos. Hagamos justicia ahora.

Desafiando el ataque inconstitucional de Trump a la defensa legal

En MLG coincidimos en que los bufetes de abogados deben defender la Constitución. LEER MÁS >>

POR QUÉ MI BUFETE DEFIENDE LA CONSTITUCIÓN

Los grandes bufetes de abogados deberían mantener su independencia en lugar de que el gobierno les dicte a quién representan.

14 DE ABRIL DE 2025

El 25 de marzo de 2025, el presidente Donald Trump emitió una orden ejecutiva titulada “Abordando los riesgos de Jenner & Block”, el bufete del que soy socio (aunque | escribo este artículo a título personal). Entre otras cosas, la orden ejecutiva limita el acceso oficial a los edificios del Gobierno Federal a los empleados de Jenner, impide que los empleados del Gobierno que actúen en su función oficial se relacionen con empleados de Jenner y exige que los contratistas del Gobierno revelen cualquier negocio que realicen con Jenner y si dicho negocio está relacionado con el objeto del contrato gubernamental. El presidente también ha emitido órdenes ejecutivas similares contra otros bufetes de abogados, y, según se informa, aún se esperan nuevas órdenes ejecutivas.

Tres días después, Jenner, representado por otro bufete, Cooley, demandó al gobierno ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Columbia. Ese mismo día, el tribunal de distrito concedió la solicitud de Jenner de una orden de restricción temporal. Como resultado, la mayor parte de la orden ejecutiva no se está ejecutando actualmente. Jenner no fue el único bufete de abogados que se vio afectado por una de estas órdenes ejecutivas. Otros dos bufetes, Perkins Coie y WilmerHale, están interponiendo recursos similares y han obtenido órdenes de restricción temporales similares. En los tres casos, los jueces federales determinaron que…

24 abogados. 300 años de experiencia combinada. Hemos ganado hasta $140 millones un solo caso.

Ya sea que esté involucrado en una disputa personal o buscando justicia para un grupo de víctimas, tener un bufete de abogados laboral de California con experiencia y una buena reputación de su lado puede ayudarlo a restablecer el equilibrio de poderes y proteger sus derechos.

En Matern Law Group, brindamos guianza legal dedicada a los empleados que buscan justicia. Nuestro bufete de abogados laboral reconocido en California defiende su bienestar y sus derechos, garantizando un trato justo y una compensación. Ya sea que se enfrente a una situación de discriminación, despido injustificado o disputas salariales, recibirá atención personalizada y soluciones estratégicas de nuestro bufete.

Con un historial comprobado de éxito, Matern Law Group es un aliado confiable que lo guiará en cada paso del proceso legal. Confíe en nosotros para trabajar en pos de sus mejores intereses y lograr el resultado más favorable para su caso.

Areas de Práctica

Matern Law Group se especializa en derecho laboral y derechos del consumidor, y cubre diversos aspectos en áreas de práctica. Nuestro bufete de abogados laboral de California también se encarga de casos de fraude al consumidor y demandas colectivas, garantizando justicia y un trato justo para todos nuestros clientes.

Acoso
Laboral

Brindamos apoyo legal a los empleados que enfrentan acoso, garantizando un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.

Discriminación Laboral

Combatimos la discriminación basada en características protegidas para promover la igualdad en el lugar de trabajo.

Terminación Injusta y Represalias

Defendemos a los empleados despedidos injustamente o que han sufrido represalias por hacer valer sus derechos legales o denunciar una mala conducta.

Horas Extras, Robo de Salarios, Pago Ilegal

Garantizamos una compensación justa para los empleados a quienes se les niega el salario adecuado, el pago de horas extras o que son victimas de robo de salario.

Descanso para Comer Perdido y Pausas para Descansar

Abogamos por el derecho de los empleados a tomar las comidas y los descansos exigidos por ley.

Permiso Familiar, Medica y por Discapacidad

Protegemos los derechos de los empleados a licencias familiares, médicas y por discapacidad, garantizando que reciban el tiempo libre y los beneficios a los que tienen derecho.

Denunciante y
Qui Tam

Representamos a denunciantes que exponen fraudes o mala conducta, protegemos sus derechos y buscamos justicia en su nombre.

Demandas
Colectivas

Lideramos demandas colectivas para abordar injusticias generalizadas, lo que permite que grupos de empleados o consumidores busquen reparación colectivamente.

Protección del
Consumidor

Protegemos a los consumidores de prácticas comerciales fraudulentas, engañosas o desleales.

Privacidad
de Datos

Hacemos cumplir las leyes de privacidad de datos para proteger la información personal de las personas contra usos indebidos y violaciones.

Ley del Medio
Ambiente

Abogamos por el cumplimiento de las regulaciones ambientales para proteger los recursos naturales y la salud pública.

Fraude de
Seguridad

Presentamos demandas contra entidades que cometen fraudes de valores, protegiendo a los inversores de mala conducta financiera.

Lo Que Nos Hace Exitosos

Matern Law Group, PC se compromete a obtener justicia para usted. Nos enorgullece el brindar servicios legales excepcionales a nuestros clientes. Todos merecen tener una voz poderosa en el proceso legal. Trabajamos incansablemente y luchamos tenazmente para responsabilizar a los violadores de derechos. Nos esforzamos por elevar los estándares de transparencia y comprensión en cada etapa del proceso legal. Personalizamos nuestras estrategias para que cada cliente pueda lograr el resultado más favorable. Servimos apasionadamente a nuestras comunidades, tanto dentro como fuera de los tribunales. Luchemos por sus derechos.

Casos Notables de Derechol Laboral y Resultados

$20,500,000 RECUPERADO

Baker v. Save Mart

Los jubilados recuperan sus beneficios médicos en el caso Baker v. Save Mart de $20,500,000, resolviendo reclamos Save Mart violó ERISA al cancelar la cobertura vitalicia prometida a los jubilados.

$9,000,000 RECUPERADO

Guest Advisor v. Large U.S. Retailer

Matern Law Group asumió este gran anticipo en un caso de demanda colectiva, que resultó en un acuerdo de $9 millones.

$560,000 RECUPERADO

Property Management Leasing Consultant v. Employer

Matern Law Group representó a un consultor de arrendamiento en el asunto contra su empresa y, con un resultado exitoso, llegó a un acuerdo por $560,000.

$3,000,000 RECUPERADO

Employees v. Large Food Service Company

Un asistente de micrococina y otros empleados de California no exentos de una gran empresa de servicios de alimentos en el lugar presentaron una queja contra sus empleadores por diversas violaciones de la ley laboral.

Elogios Recientes de los Jueces

"Usted ha hecho avanzar la causa de sus clientes en todas las formas que ha podido. Sus argumentos han respondido completamente al fallo... Alguien siempre gana y alguien siempre pierde en la práctica legal y de mociones y en los litigios en general, eso es inevitable. Lo que no es inevitable es si alguien entra y su estatura aumenta como un abogado confiable y honorable".

"El abogado de los demandantes ha demostrado que está calificado para conducir el litigio propuesto y que el abogado y los representantes representarán vigorosa y tenazmente a la clase".

¿Es Ilegal o Simplemente Injusto?

Los casos legales pueden ser largos, complicados y confusos, pero no tiene que asumir el sistema por sí mismo. Si cree que alguien ha violado sus derechos individuales o los derechos de un gran grupo de personas en su comunidad, podemos ayudarlo a encontrar el curso de acción correcto.

Complete el formulario a continuación o llame al 855-513-0705 para una consulta GRATUITA hoy.

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