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Una discusión sobre la discriminación del peinado basada en la raza y cómo la Ley CROWN es una respuesta necesaria

California Hair Discrimination Crown ActEl peinado de una persona puede decir mucho sin que pronuncie una sola palabra. Las mujeres, predominantemente las mujeres y los niños afroamericanos, se enfrentan a la discriminación del peinado basada en la raza en el lugar de trabajo, la escuela, la vivienda y en público en general únicamente por su cabello natural heredado. Dove, una marca global con más de 400 productos de marca, se asoció con la Liga Nacional Urbana y otras organizaciones para crear una solución a la discriminación por peinado basada en la raza contra las mujeres y los niños afroamericanos.

Esta asociación formó la coalición conocida como la Coalición Creando un mundo abierto y respetuoso para el cabello natural (CROWN, por sus siglas en inglés), y la Coalición CROWN se puso a trabajar para abordar los problemas de la discriminación del peinado basada en la raza contra las mujeres y los niños afroamericanos. A través de sus esfuerzos, CROWN Coalition buscó y obtuvo el apoyo de base de los líderes de la comunidad afroamericana y de los legisladores estatales y federales afroamericanos para impulsar el cambio legislativo. Crearon un proyecto de ley conocido como la Ley CROWN.

¿Qué es la Ley CROWN y qué hace?

La Ley CROWN es un proyecto de ley que fue creado en 2019 por la Coalición de la Ley CROWN para proteger a las mujeres y los niños afroamericanos de la discriminación basada en peinados basados ​​en la raza. La Coalición CROWN recolectó más de 200,000 firmas de peticiones en apoyo de la Ley CROWN, que hasta ahora solo se ha adoptado como ley en 12 estados. A saber; California, Colorado, Connecticut, Delaware, Illinois, Maryland, Nebraska, Nueva York, Nueva Jersey, Nuevo México, Virginia y Washington.1

California fue el primer estado en aprobar la Ley CROWN e incluso fue un paso más allá y cambió la definición de raza del estado para incluir “rasgos históricamente asociados con la raza, que incluyen, entre otros, textura del cabello y peinados protectores”, que incluyen trenzas, mechones y tergiversaciones en su ley contra la discriminación.2

  1. Artículo sobre la formación de la CORONA ACT. https://www.thecrownact.com.
  2. Proyecto de Ley del Senado No. 188 Compendio del Consejo Legislativo. https://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billTextClient.xhtml?bill_id=201920200SB188. (3 de julio de 2019).


¿Por qué es necesaria la Ley CROWN? Algo de contexto histórico

Durante los años 1400 y 1500, antes de que los barcos de esclavos europeos llegaran a África occidental, los peinados eran muy importantes para las mujeres negras y se consideraban una parte esencial de la vestimenta general. Cuando los esclavos fueron capturados en África Occidental, los europeos se cortaron el cabello para erradicar su sentido de cultura e identidad.3

Los esclavos libres de ascendencia africana en Louisiana usaban plumas y joyas en el cabello por lo que fueron acusados de usar el cabello en estos estilos para atraer a los hombres blancos, lo que supuestamente provocó una afluencia de niños mestizos a quienes se referían como “mulatos”. “[M]ulatto es una clasificación racial para referirse a personas de ascendencia mixta africana y europea”. En respuesta a la afluencia de niños mulatos, particularmente mujeres mulatas, el Rey de España, Carlos III, exigió que el Gobernador Colonial de Luisiana, Esteban Rodríguez Miro, emitiera un edicto que requería que las mujeres criollas se cubrieran la cabeza para ocultar su cabello.4

En la década de 1800, los afroamericanos comenzaron a usar agentes para alisar el cabello, como peines calientes y permanentes, para alisar la textura de su cabello rizado natural y cumplir con el ideal eurocéntrico de la sociedad.4 En la década de 1970, los afroamericanos usaban su cabello natural al estilo afro. como un símbolo de resistencia al ideal o sociedad eurocéntrica.4 En el siglo XXI, el cabello natural se popularizó cuando destacados actores afroamericanos como Lupita Nyong’o y Viola Davis usaron su cabello con estilos naturales durante eventos televisados a nivel mundial. Sin embargo, tal notoriedad provocó una reacción violenta para los estudiantes y trabajadores afroamericanos que experimentaron aumentos en las regulaciones y castigos sobre el cabello debido a su cabello.5

Además del contexto histórico de por qué la Ley CROWN es una herramienta necesaria contra la discriminación por peinado basada en la raza, el contexto estadístico de la discriminación por peinado basada en la raza ofrece aún más aclaraciones sobre por qué es necesaria una legislación como la Ley CROWN en los 50 estados. Según una investigación realizada por thecrownact.com, el 47 % de las madres afroamericanas informaron haber recibido discriminación por su cabello, y el 100 % de las niñas negras en escuelas mayoritariamente blancas informaron haber recibido discriminación por su cabello antes de los 10 años.6

Puedes leer más aquí.6 En 2011, Dina Neal, la primera mujer negra estadounidense nominada a la Asamblea de Nevada, fue al capitolio estatal con el cabello peinado en trenzas simples y un miembro del personal blanco le dijo que su peinado era “poco profesional e inapropiado”. Con demasiada frecuencia, muchas mujeres negras se sienten presionadas a adaptar sus peinados a los estándares del lugar de trabajo establecidos por los estadounidenses blancos. Tales estándares desinformados deben desecharse.7

  1. Article by Madalene Hagee. You Can’t Take Our Crowns: The Impact of Slavery on Black Women’s Hair. https://blackthen.com/you-cant-take-our-crowns-the-impact-of-slavery-on-black-womens-hair. (March 31, 2019).
  2. Article by Jameelah Nasheed. When Black Women Were Required By Law to Cover Their Hair. https://www.vice.com/en/article/j5abvx/black-womens-hair-illegal-tignon-laws-new-orleans-louisiana. (April 10, 2018).
  3. NBC News article by Janelle Griffith. When Hair Breaks Rules: Some Black Children Are Getting In Trouble For Natural Hairstyles. https://www.nbcnews.com/news/nbcblk/when-hair-breaks-rules-some-black-children-are-getting-trouble-n973346. (February 23, 2019).
  4. Dove CROWN Research Study. https://static1.squarespace.com/static/5edc69fd622c36173f56651f/t/5edeaa2fe5ddef345e087361/1591650865168/Dove_research_brochure2020_FINAL3.pdf. (2019).
  5. Article by Marsha Mercer. Banning Hair Discrimination Emerges as a Racial Justice Issue. (November 29, 2019). https://www.pewtrusts.org/en/research-and-analysis/blogs/stateline/2021/11/29/banning-hair-discrimination-emerges-as-racial-justice-issue.

 

¿Cómo me involucro para garantizar que la Ley de la Corona sea efectiva en los 50 estados?

Para que su voz sea escuchada a través del esfuerzo de promulgar la Ley CROWN en los 50 estados, puede completar los dos pasos simples que se enumeran en la página thecrownact.com. Cuando visite thecrownact.com, puede desplazarse hasta la parte inferior de la página donde dice: “puede ayudar a ser parte del cambio siguiendo estos 2 pasos. Uno de los pasos tiene un hipervínculo con una plantilla precargada para “enviar un correo electrónico a su senador”. El segundo y último paso tiene un hipervínculo para “firmar la petición”. Involucrarse en los esfuerzos de la Coalición de la Ley CROWN para terminar con la discriminación del peinado basada en la raza es literalmente tan fácil como contar hasta dos.8

  1. https://www.thecrownact.com.

¿Es ilegal o simplemente injusto?

Los casos legales pueden ser largos, complicados y confusos, pero no es necesario que usted se encargue del sistema usted solo. Si cree que alguien ha violado sus derechos individuales o los derechos de un grupo grande de personas en su comunidad, podemos ayudarlo a encontrar el curso de acción correcto.

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