Abogados de privacidad de datos de California

California ha estado a la vanguardia de la regulación de la privacidad de datos en los Estados Unidos, principalmente a través de dos leyes históricas: la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) y la Ley de Derechos de Privacidad de California (CPRA), que mejora y amplía la CCPA. Además, regulaciones específicas como la Ley de Confidencialidad de la Información Médica de California (CMIA) y otras abordan sectores o tipos de datos particulares. A continuación se ofrece una descripción general amplia de los derechos de los consumidores y empleados según estas leyes:

Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA)

Para consumidores:

• Derecho a saber: los consumidores pueden solicitar a las empresas que revelen qué información personal se recopila, utiliza, comparte o vende.
• Derecho a eliminar: los consumidores pueden solicitar a las empresas que eliminen la información personal recopilada sobre ellos, con algunas excepciones.
• Derecho a excluirse: los consumidores tienen derecho a optar por no participar en la venta de su información personal. Para menores de 16 años, se requiere consentimiento afirmativo para vender su información.
• Derecho a la no discriminación: los consumidores no pueden ser discriminados por ejercer sus derechos CCPA.

Para empleados:

• Si bien la CCPA se centra principalmente en los derechos del consumidor, los empleados también tienen ciertas protecciones en virtud de esta ley. Las empresas deben informar a los empleados sobre las categorías de información personal recopilada y los fines para los que se utiliza.

Ley de Derechos de Privacidad de California (CPRA)

La CPRA, vigente a partir del 1 de enero de 2023, se basa en la CCPA e introduce derechos y aclaraciones adicionales:

• Derecho a corrección: los consumidores pueden solicitar la corrección de información personal inexacta en poder de una empresa.
  Derecho a limitar el uso y la divulgación de información personal confidencial: los consumidores tienen derecho a indicar a las empresas que limiten el uso de su información personal confidencial.
• Derecho ampliado a saber: los consumidores pueden solicitar información sobre los procesos automatizados de toma de decisiones y los resultados de esas decisiones.
• Derecho a excluirse de la tecnología de toma de decisiones automatizada: Los consumidores pueden optar por no participar en el uso de tecnología de toma de decisiones automatizada en decisiones relacionadas con su desempeño laboral, situación económica, salud, preferencias personales, intereses, confiabilidad, comportamiento, ubicación, o movimientos.
• Derechos de los empleados: La CPRA extiende más protecciones a los empleados, solicitantes de empleo y contratistas al exigir a las empresas que proporcionen avisos sobre la recopilación de información y otorgarles el derecho a conocer, eliminar y corregir su información.

Leyes sectoriales

• Ley de Confidencialidad de la Información Médica de California (CMIA): Protege la confidencialidad de la información médica de identificación individual.
• Ley de Privacidad de las Comunicaciones Electrónicas de California (CalECPA): Protege contra el acceso no autorizado a información y dispositivos de comunicaciones electrónicas.
• Ley Shine the Light: exige que las empresas revelen, previa solicitud, cómo comparten información personal con fines de marketing.

Aplicación y cumplimiento

La oficina del Fiscal General de California es responsable de hacer cumplir estas leyes, y la CPRA establece un nuevo brazo de aplicación, la Agencia de Protección de la Privacidad de California (CPPA), que tiene la autoridad para hacer cumplir e implementar las leyes de privacidad del consumidor e imponer multas por violaciones.

Es importante que tanto los consumidores como los empleados en California conozcan estos derechos y que las empresas garanticen el cumplimiento de estas regulaciones para evitar sanciones y generar confianza con sus clientes y empleados.