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Trabajadora Embarazada Presenta Demanda por Discriminación Contra Zendesk
September 29, 202129 de septiembre de 2021 “Llamamos a su bebé el bebé de un millón de dólares porque perdió un millón de dólares de salario desde que
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Acoso Sexual en el Lugar de Trabajo Remoto
El cambio a operaciones remotas durante el último año y medio ha remodelado el trabajo. El trabajo remoto tiene muchas ventajas; lo más importante es que
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COVID-19 y Desarrollos de la Ley de Empleo
September 22, 2021La pandemia de COVID-19 ha provocado cambios importantes en nuestras vidas y lugares de trabajo. Y con esos cambios han llegado nuevas regulaciones. Las ciudades, los
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S.P.Y. Destaca a MLG en su Reciente Spotlight Corporativo SPY
September 15, 2021Safe Place for Youth (SPY) ha destacado a Matern Law Group en su “SPY Corporate Spotlight” para nuestra rama sin fines de lucro, The Satyagraha Foundation.
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Ley de California sobre tarjetas de regalo y certificados de regalo
September 8, 2021Comprar regalos para otros no es una tarea fácil. Los compradores de regalos pueden pasar horas, días o incluso semanas haciendo una lluvia de ideas sobre
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MLG – Boletín de Leyes Laborales – Agosto de 2021
August 25, 2021Lo Más Destacado en Matern Law Group Este trimestre queremos destacar a uno de los primeros abogados en incorporarse a Matern Law Group, Tagore Subramaniam, seleccionado
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¿Qué es la Igualdad Salarial de California? ¿A Quiénes Incluye?
August 18, 2021¿Sabía que las disparidades salariales provocan que las mujeres trabajadoras ¿California perderá más de $ 33 mil millones cada año? 1 Este problema es aún peor
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Abogados de Matern Law Group Incluidos en la Lista de Estrellas en Ascenso de California de 2021
June 11, 2021Nos complace anunciar que ocho abogados de Matern Law Group han sido seleccionados para la lista 2021 California Rising Stars. Sydney Adams, Beatriz Alfaro, Dalia Khalili,
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La duración del período de comida amenaza el bienestar de los empleados
May 24, 2021La corte suprema de California decidió recientemente sobre dos cuestiones importantes de salario y horario en Donohue v AMN Services, LLC. Primero, el tribunal decidió si
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What is a Qui Tam Lawsuit, and How Does it Apply to an Employee?
March 30, 2021¿Qué es una demanda qui tam? El término “qui tam” (pronunciado kee-tam) encuentra su origen en una frase latina que significa aproximadamente “quien demanda tanto por
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Proposición 22 (Prop.22) y clasificación de trabajadores subcontratados
March 26, 2021En noviembre, los californianos votaron a favor de la Proposición 22 (Prop. 22), una medida que clasificaba a los trabajadores de conciertos como contratistas independientes. La
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3M, los trabajadores obtienen aprobación inicial para un acuerdo de $ 1.5M en un caso de salario relacionado con prácticas de pago ilegales
March 17, 2021Lea una historia presentada en el servicio de la Autoridad de Empleo de Law360 sobre el litigio de 3M que involucra prácticas salariales ilegales: Matthew Matern,
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Semilleros de Litigios Laborales COVID-19
November 14, 2020Pronto, las demandas que han constituido la mayor parte de los litigios relacionados con el coronavirus hasta ahora, principalmente en relación con la seguridad y el
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Verificaciones de antecedentes inadecuadas y el FCRA: una visión general
October 21, 2020Verificaciones de antecedentes inadecuadas y el FCRA: una visión general En virtud de la ley de informes de crédito justos (FCRA), si un empleador intenta rescindir
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Ley de empleo – Resumen legislativo
October 4, 2020El drama y el suspenso aumentaron mientras los legisladores trabajaron durante el fin de semana hasta la medianoche del mes pasado para cumplir con la fecha
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Trabajadores Agrícolas Indocumentados en la época de COVID-19
August 28, 2020Mientras los estadounidenses se refugian en su lugar, se lavan las manos y se mantienen a seis pies de distancia entre sí, los trabajadores agrícolas comparten
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Cuando lo REINS, Diluvia
August 11, 2020PAGA CONSEJOS DE LA DECISIÓN DEL TRIBUNAL SUPREMO EN KIM V. REINS El 12 de marzo de 2020, la Corte Suprema de California emitió su opinión
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Conozca sus derechos: Preguntas frecuentes de COVID-19 para empleados
July 17, 2020Durante estos tiempos desafiantes e incomparables, hemos compilado un conjunto de recursos para apoyarlo. En un esfuerzo por mantenerlo bien informado, esta página se actualizará periódicamente
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Brote en Ralphs / Food 4 menos demandado después de masivos enferma más de 100 empleados de Compton Warehouse
July 4, 20204 de julio de 2020 PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA Ephraim vs. Ralphs Complaint (PDF) Tratando a sus trabajadores esenciales como desechables y obligándolos a elegir entre un
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¡Conozca a las mejores estrellas en ascenso en MLG!
June 25, 2020Cinco de nuestros abogados en Matern Law Group, PC fueron seleccionados recientemente para la lista 2020 Rising Stars del Sur de California. ¡Dalia y Tagore también
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Matern Law Group Nombrados En La Lista De Estrellas En Ascenso 2020 Del Sur De California
June 12, 2020Cinco abogados de Matern Law Group nombrados en la lista de estrellas en ascenso 2020 del sur de California Nos complace anunciar que cinco abogados de
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Cumplir con los requisitos de seguridad de los empleados en California durante la crisis COVID-19
April 28, 2020En todo Estados Unidos, en este momento de la crisis DE COVID-19, los empleados que continúan trabajando en sus lugares de trabajo están lidiando con las
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PAGA: Forjando Adelante
October 16, 2019LA BÚSQUEDA DE CLARIDAD BAJO LA PAGA DE CALIFORNIA: REGLAS RECIENTES PARA AYUDARLE A VALORAR EL CASO Una mancha en el horizonte: el nacimiento del estatuto
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La Evidencia Convincente de MeToo
October 11, 2019En Meeks v. AutoZone, la Corte de Apelaciones de California me encontró recientemente demasiada evidencia para tener un valor probatorio “incuestionable”. Si algo ha enseñado el
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Ley de Salario Mínimo en California al 1 de julio de 2019
July 26, 2019Las leyes de salarios y horas establecen los estándares básicos para el salario y el tiempo trabajado, cubriendo cuestiones como el salario mínimo, las horas extras,
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Clasificación de contratista independiente frente a empleado: una descripción general
June 11, 2019Muchos trabajadores en los Estados Unidos están clasificados como contratistas independientes (IC) en lugar de como empleados. Si bien la clasificación de IC es adecuada para
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Igualdad salarial para las mujeres en California
April 25, 2019¿Sabía que las mujeres todavía ganan, en promedio, solo el 80 por ciento de lo que ganan los hombres? Afortunadamente, California va a la vanguardia en
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Causas Fundamentales Y Soluciones Para La Crisis De Personas Sin Hogar En Los Ángeles
January 17, 2019Please join us to discuss Root Causes and Solutions For LA’s Homeless Crisis Thursday November 16th, 2017 from 6:00 – 9:00 pm at the SLS Hotel, Beverly Hills.
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La Cumbre de Mujeres en la Tecnología destaca la brecha de género en la industria tecnológica
June 15, 2018LA 24.ª CUMBRE INTERNACIONAL ANUAL DE MUJERES EN TECNOLOGÍA (WITI) SE LLEVÓ A CABO DEL 10 AL 12 DE JUNIO DE 2018 EN SAN JOSÉ, CALIFORNIA.
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Estamos todos juntos en esto: la Corte Suprema de California confirma los derechos de amplio descubrimiento de los Representantes de PAGA y Clase a los Miembros de la Clase
November 17, 2017Causas raíz y soluciones para la crisis de personas sin hogar en Los Ángeles 17 de noviembre de 2017 | Blog de derecho laboral | 0
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Estamos Todos Unidos En Esta Batalla
September 11, 2017Usted trabaja mucho para una empresa grande que emplea a cientos de empleados en todo California; sin embargo, día tras día, la empresa no le proporciona
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Futuras Estrellas Y Superabogados De Matern Law Group En 2017
July 21, 2017Matern Law Group, PC se enorgullece en anunciar que tres de sus abogados, Matthew W. Gordon, Dalia Khalili y Tagore Subramaniam, han sido nombrados en la
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Matern Law Group, PC se enorgullece de anunciar que tres de sus abogados, Matthew W. Gordon, Dalia Khalili y Tagore Subramaniam, han sido nombrados en la lista de Rising Stars
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Evento del Colegio de Abogados de Beverly Hills
July 13, 2017One of our Senior Associate Attorneys, Tagore Subramanian, will be speaking at the Beverly Hills Bar Association on July 19th, 2017. He has successfully litigated and favorably resolved class actions on behalf of thousands of employees.
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¡¿QUE FIRMÉ QUÉ?!
June 16, 2017Conozca sus derechos: Acuerdos de arbitraje y resolución de conflictos Nota: La información que se proporciona a continuación es solo para fines educativos / informativos y no
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EL TRIBUNAL SUPREMO DE CALIFORNIA ACLARA REQUISITO DE “DÍA DE DESCANSO”
June 2, 2017La semana pasada, el Tribunal Supremo de California interpretó el requisito de “día de descanso” de California de una manera perjudicial para los empleados de California.
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Los Jefes que abrazan a sus empleados pueden crear un ambiente de trabajo hostil
March 3, 2017Los abrazos de su jefe en efecto podrían crear un ambiente de trabajo hostil. En una opinión emitida la semana pasada, un panel de tres jueces
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EL TRIBUNAL SUPREMO DE EE. UU. DECIDIRÁ SI LAS EXENCIONES DE ACCIONES COLECTIVAS SON ILEGALES
February 1, 2017Muchos empleados han experimentado lo mismo en su nuevo trabajo: se presentan a su primer día de trabajo y se ven obligados a firmar un montón
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Los abogados de Matern Law Group fueron nombrados en la lista de súper abogados de California 2017
January 26, 2017Nos complace anunciar que Matthew Matern , abogado fundador, y Launa Adolph , abogada principal en Matern Law Group, PC, han sido seleccionados para formar parte de la Lista de
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GUÍA DEL EMPLEADO PARA LA NUEVA LEGISLACIÓN LABORAL DE CALIFORNIA (2017)
January 9, 2017Con toda la alegría de las fiestas, el tiempo en familia y las vacaciones de esta temporada, es fácil pasar por alto todas las nuevas leyes
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